一般人的刻板印象，总是把外劳聚集点与罪案发生联想在一起。虽然，当地治安也曾多次亮起红灯，但已融入华人新村的这批印尼社群，不再成为新村的附属“问题”，就连村长也愿意帮他们背书，视他们为新村的一员。
根据双溪威新村发展暨治安委员会的统计，该村目前人口达1万3546人，但外籍人士多达7482人，占新村总人口的55%。
双溪威新村村长陈有才接受《东方日报》访问时表示，自他在6年前担任村长一职以来，与外劳相处融洽，他们不再只是寄住在新村的客工，他们亦带动了当地的经济发展，令屋业价格也提升了。
他说，当地外劳大多数是女工，受雇于一家国际电子厂，据说该工厂拥有上万名员工，当中90%的女工都是居住在新村里，因此新村的房价自然提高许多。与此同时，也带动了当地的饮食及购物消费，让新村经济动起来。
与居民相处融洽
他表示， 他们数目虽然庞大，但也都很自律，近年来鲜少在外闹事或骚扰村民。
“根据我们的观察，他们的个人行为上鲜少出现问题，也少招惹麻烦。而且，近年来她们也积极参加新村的社区活动，比如进行大扫除时，也为维持新村的卫生而出一份力，可见他们与村民相处融洽。”
陈有才说，虽然频频出现很多说法，指责他们扰乱这里的治安，但目国内的治安大家都有目共睹，不能把矛头指向外劳。
他解释说，自己并非在维护外劳，只是实话实说。他们来到我国也是为了讨生活，不会无端招惹麻烦，打破自己的饭碗，况且许多罪案也不能确定是他们所干。
据本报记者实地走访后发现，居住在当地的外劳生活自在，他们早晨会到当地的菜市买菜、喝早茶或者一些当天有当值的女工会和朋友结伴徒步上班，在新村内的每一个角落都能看见他们的踪影。
部分村民刻板印象难消除
对外劳产生负面刻板印象一时三刻难以消除，双溪威新村村民看法分两派，另一批始终认为他们造成当地原生村民恐慌居多。
在当地营业26年的药材店东主表示，自从外劳在近年来聚集成群，人多复杂，也衍生许多问题。
他说， 虽然外劳并无直接影响生意或人身安全，但无形中造成恐惧，必须无时无刻保持警惕，以前晚上10点关店，现在天一黑或看见其他商家关店时就会赶紧一起关店。
熟食店王老板表示，外劳暂时无直接对他们构成威胁，很多时候听到他们涉及掠夺、入屋爆窃或毒品案等，不过仅只是听闻而已！
“不过，经常听到他们为了女生争风吃醋而大打出手，听多了自然就对他们留下负面印象。”
鞋店东主则说，不会带有色眼镜看待外劳，因很多掠夺案确实是和他们没有关系，他们留在这里也是为了讨生活，无需为难他们。
“这里大部分的外劳都在电子厂工作，有些则在巴刹工作。他们都有工作，也蛮勤劳及省吃俭用，他们也害怕会招惹麻烦！”
新村屋改装宿舍 1单位住50人
外劳带动新村屋房价，部分屋主宁出租房子搬离新村，默许外劳改装房子或建起隔间充当宿舍，一个单位内往往可以入住约50人。
根据知情人士透露，当地确实有一些独立式洋房出租给外劳当宿舍，他们将原本4个房间分割成10个房间，每一房间居住5到8人之多。
据了解，屋内一个床位月租由65令吉至80令吉不等，以环境大小定价，一个单位租金在1000令吉以上。
他表示，外劳宿舍的卫生情况也改进了许多，不再与外界认为的肮脏或臭味四散相符，他们的主管会规定他们定期打扫屋子，以及定期巡视他们的卫生环境。
“他们的主管也不愿他们生病，以免影响工作进度，所以严格要求他们照顾好环境及起居卫生。”
他说，为了确保他们的安危以及避免在外发生事端，新村治安委员会也受托与雇主，成立小组看管他们。
新村治安委员会也拥有他们的工作时间表，所以在看管他们上可以比较严谨。如果外劳隔日有工作，那么前一晚他们必须在晚上11点前回到宿舍，而11点后绝对不应许他们再外出，除非有急事。
生活数十年 带动地方经济
甘榜东姑州议员刘永山表示，双溪威新村外劳问题早在二三十年前就已存在，虽然并非直接对当地居民造成影响，但是始终会造就成社会问题。
他表示，雪州政府在数年以前曾打算兴建一个外劳宿舍，并妥当的规划发展计划，但当时遭遇一些敌对政客的反驳而不落实。
“可能一些居民会不舍外劳离开，毕竟他们在当地生活了数十年，亦带动了当地的经济。”
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