（吉隆坡22日讯）某公司的员工发高烧请病假，却引来人事部员工打电话到诊所确认其员工请病假的事情，且向医生询问很多问题。
然而询问过程中，人事部员工怀疑医生与员工串连，执意要该员工带病上班，瞬间惹恼了医生，斥责该人事部人员没有同理心。
根据网媒《Mstar》报导，该网民表示，某公司员工想请病假，人事部员工随后联系医生确认此事。
“接著，该医生就告诉人事部员工，其员工确实发高烧，需要回家休息。”
然而，即便获得医生的确认，该人事部员工似乎仍怀疑医生的说法，甚至认为他与员工串通。
“没想到，人事部员工仍然怀疑，并执意要该员工必须上班，这惹恼了医生当场发火，质问对方为何强迫员工带病上班。”
不过，该网民并未跟进故事的最终结果。
该贴文发布后，大多数网民不同意人事部员工的行为，认为其做法过于过分。
“我很奇怪，为何人事部员工多数都这样，他们到底在学校是否有真正读书？”
“多数有奇怪行为的人事部员工，都没有真正修读过，这就是为何他们缺乏常识和同理心。大多数他们的仅有行政工作的经验，可能只有中学学历。”
另外， 也有一些网民分享他们面临过奇葩的人事部员工。
“在我工作的公司，人事部员工会亲自到员工家去，证实他们是否真的生病。”
“我以前工作的公司，我早上信息老板说发高烧要请病假，然后我早上9时去诊所。结果老板打电话给医生，让他不要给我开病假，最后我还是带病上班了。”
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
.jpeg/69a4706a554e80ab04bd5f26d3faa909.jpeg)
