（新加坡13日讯）新加坡本地十大“打工皇帝”去年总薪酬约7681万新元（约2亿2065万令吉），平均年薪为每人768万新元（约2304万令吉）。排名榜首的星展集团（DBS）总裁高博德和第二名的华侨银行总裁钱乃骥，两人年薪超过1000万新元（约3000万令吉）。
《联合早报》根据截至上周五发布的新加坡海峡时报指数成份股公司最新年报进行相关统计，只包括财政年去年12月底结束的公司。10名掌舵人去年的个人薪酬，介于445万新元（约1335万令吉）至1092万新元（约3276万令吉），和2014年相比，十大“打工皇帝”去年的总薪酬水平略微下滑。
两名银行业主管依然占据榜首，他们是分别是年薪1094万新元（约3282万令吉）的高博德和年薪1049万新元（约3147万令吉）的钱乃骥，两人的薪酬都超过1000万新元。
去年居榜首的大华银行（UOB）行长黄一宗则跌出三甲，他在2015财年的薪酬为922万新元（约2766万令吉），较前一年减少10％，他在2014财年获得1022万新元（约3066万令吉）薪酬。薪酬减这主要是因为他获得的花红从900万新元（约2700万令吉），减少到800万新元（约2400万令吉）。
城市发展（CDL）执行主席郭令明去年的薪酬增长4.9％至966万新元（约2898万令吉），跻身三甲。不过，郭令明非一般的“打工皇帝”，城市发展是郭家的家族企业。
胜科海事全年亏损
油价大跌使得石油与天然气公司主管的薪酬下滑。吉宝企业（Keppel Corp）总裁卢振华的薪酬下跌7.2％至673万新元（约2019万令吉）。胜科工业（Sembcorp Industries）总裁兼首席执行员邓健辉的薪酬锐减27.9％至445万新元（约1335万令吉）。
胜科海事（Sembcorp Marine）总裁兼首席执行员黄东燊的花红则被扣除了近270万新元（约810万令吉），他的固定薪金加上股权薪酬总额为179万新元（约537万令吉）。油价大跌冲击钻油台业务，胜科海事去年净亏2亿9000万新元（约8亿7000万令吉），这是它历来第一个全年亏损。
上市公司总裁或执行主席的薪酬主要包括固定薪水、花红、持股计划及非现金部分，非现金部分包括了公司提供的轿车、司机及俱乐部。
总裁薪酬的变动一般是因为与表现挂钩的花红有调整，总裁会分期获得可变动的薪酬，并且有一部分是可能被扣除
的。
例如，胜科工业和胜科海事总裁每年赚取的花红，加上前一年结转的花红支出池，1/3于当年支付，剩馀的2/3结转到隔年，并根据隔年的经济增值表现作出调整。
一些上市公司的净利下跌，但总裁薪酬仍然增加，例如云顶新加坡去年净利跌85.5％，主席林国泰的薪酬范围从前
年的900万新元（约2700万令吉）至925万新元（约2775万令吉），增加到925万新元至950万新元（约2850万令吉）。
海指成分股公司中，去年薪酬最低的是龙筹股扬子江船业任元林，为5万4500新元（约16万3500令吉），扬子江去年净利5亿1331万新元（约15亿3993万令吉）。
