（圣何塞8日讯）在疫情期间成为远程工作代名词的视频通信公司Zoom，如今也要求员工返回办公室上班。
英国广播公司（BBC）报导，Zoom当地时间周一表示，公司相信“混合工作模式”才是最有效率的。因此，居住在距离办公室80公里以内的人，每周应该至少在公司办公2天。
这是大型企业取消弹性工作政策的最新一例。此前，亚马逊（Amazon）和迪士尼（Disney）等公司也减少了员工远程工作。调查表明，员工们在某种程度上，仍然保留远程工作的能力。
根据斯坦福大学及其他大学的研究人员，从新冠肺炎疫情爆发以来每月一次的调查，美国7月约有12%员工完全处于远距办公的状态，另有29%的员工采混合工作模式。Zoom的总部就设在美国。
根据斯坦福大学和其他大学的研究人员自疫情爆发以来每月进行的一项调查，Zoom总部所在的美国，大约有12%的员工在7月份完全处于远程办公状态，而另外29%的员工则采取了“混合工作模式”。这与英国国家统计局（ONS）今年早些时候记录的模式类似。
斯坦福大学团队早前的研究发现，远程工作在英语国家更为普遍，而在亚洲和欧洲则少了很多。在疫情爆发之前，美国在家工作天数比例仅为5%左右。在全球范围内，员工们始终希望能获得更灵活的工作安排，而非雇主认为的最佳选项。
Zoom曾一度表示，员工将能“无限期地远程工作”。这项新政策将于8月和9月推出，具体实施时间因国家而异。《商业内幕》最先报导了该政策。Zoom表示将继续“聘用最优秀的人才，无论他们身在何处”。
截至1月底，Zoom有大约8400名员工，其中一半以上的人现居美国。在英国伦敦新开设的办事处，Zoom则有约200名员工。
Zoom表示，这项新政策将使公司“能够更好地利用我们自己的技术、继续创新并支持我们的全球客户”。
该公司说：“我们将继续利用整个Zoom平台，让我们的员工和分散各地的团队保持联系，并高效工作。”
据美国《华尔街日报》当时报导，到去年9月，Zoom只有约1%的员工会“固定出现在办公室”，而75%的员工远程居家办公，其馀员工则采取混合工作模式。
随著远程工作不断发展，微软（Microsoft）等竞争对手正积极升级其视频通信服务，使Zoom面临著越来越大的压力。自新冠肺炎疫情爆发以来，该公司的增长急剧放缓。
今年早些时候，Zoom宣布裁员15%，高管人员也将大幅减薪。目前，其股价约为每股68美元（约311.58令吉），远低于2020年10月峰值时的500多美元（约2291令吉）。
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