有位朋友无奈地道出他对这个社会的感受，他说这个社会让他觉得愈来愈没有安全感，打从上世纪80年代末经济起飞开始，政府就不断引进外劳来填补国内企业人力不足的缺口。然而，政府却毫无节制的放宽外劳进来我国，以致后来才来大搞漂白计划。
是不是漂白后，所有外劳都是合法的呢？除了给多合法准证之外，对于这些外劳的生活起居可有一套规范去管理／当这些外劳已习惯了这里的生活，甚至结婚生子，虽然他们的付出的确也为国家经济做出贡献。
但是，却也同时使用我们的社会资源。不守法者还增加了巨额的社会成本。
我国最大的潜在社会问题是经济恶化时，满街的外劳如何安置？这个已超越印裔同胞成为我国第三大群体的外来者，在文化与生活习性的不同，按照目前近放任的管理政策，政府有能力防堵这一群体可能群起作乱的不幸事件发生吗？
所谓请神容易送神难。国内一些旧社区内的店屋，近年来因外劳的入住，整个社区文化变得复杂化，房地产因乏人问津导致价格急速下挫。在连锁反应下，社区生意变得难做，租不出去者又改装为燕屋，导致环境进一步恶化。
外劳漂白计划完成后，政府有继续去落实外劳生活起居的规范事项吗？是否应透过限制一般住宅区和店屋出租给外劳的规定，以减低社区生活起居管理复杂性？
对于高度依赖房地产来扶持国家经济的政府而言，或许该花点心思去整治旧社区，从外劳宿舍、燕屋、容易对环境造成污染的大小型工厂，该关的就关、该管的就管，禁止疏通行为。
唯有下定决心，才能挽旧社区房地产区的价值。
聘顾外劳真的是劳力短缺的理由吗？国内外州偏远地区的人力不足取代外劳吗？外劳的工资确实比较低廉吗?在最低薪金制实施后，聘用外劳的优势是否还存在？
一个社会如果是往前走，外劳的人数理应逐年减少。至少在产值增加下，人数维持不变。但如果是反其道而行，那就表示这个国家在退步。国家领导人的施政管理能力有问题。外劳人数能够显著下降，才是政府转型成功的一项指标。不知“转型哥”是否同意？
