国库控股旗下的国库研究学院在最近公布一项最新调查结果显示，发现国内95%的大专生踏入职场时“大材小用”，另有50%社会新鲜人从事熟练度偏低的工作。该调查也显示，许多符合资格甚至学历很高的年轻打工族，被迫“放低”身段，屈就于与其教育水平或技能不相称的工作。该报告认为，这种现象严重影响国家经济，若受过高等教育的年轻人，除了只能领取低微的收入，也无法充分发挥他们的生产潜力。
国家进步促使国民受教育水平逐渐提高，如今大学生比比皆是，每一年毕业的大学生及专业人士，在某一些领域甚至到了供过于求的现象，这情况已经不是这几年才发生的事。而在过去很多调查中，很多雇主都表示大学生难于找到好工作的最主要原因，除了缺乏工作经验，没有足够的语文能力，最大的争议点，就是这些大学生是否真的具备了“大材”的条件？
改变心态汲取经历
虽然不是全部大学生都要求高起薪点，然而在满街都是大学生的时代，已不存在大学生必须“放低”身段的情况，因大家都“平起平坐”了，要如何脱颖而出，让雇主感受你的价值及存在，才是让你被“大材大用”的关键。
一个没有工作经验的大学毕业生，充其量也只是拥有学历跟文凭而已，这依旧无法称之为“大材”，既然非“大材”，就无存在“小用”之说。所谓“万丈高楼从地起”无论是从事哪个领域，从基层牢固做起，并非一无可取，这并不会埋葬你的才华，吸收宝贵的基层经验，扩阔眼界，从低做起，日后必将有成材之日。
倘若一毕业就被大学生身份包袱绑架，不容自己屈就，即使多有才干，也被岁月朝夕吞噬，虽说大学生应该有更高志向，要求厚职高薪并不过分，然而我们必须了解，书本学历知识与现实社会的工作经验大有分别，一开始毕业，就该抱著赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历。
只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度，只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度，要知道，工作不养闲人，更不养高高在上自以为是的人，在职场上，肯吃点亏肯熬点苦，离成功总不远。
所以，高学历就不该屈就吗？你怎知道，今天位居基层，或者明天高层就是你了。
