当全球都在谈人工智能（AI）取代工作时，我们更应该问另一个问题：AI到底是在消灭机会，还是正在创造一批全新的高价值职业？
最近一组数据，值得马来西亚认真看待。根据AI模型竞技平台Arena AI的排行榜，Anthropic旗下的人工智能Claude模型目前在文字模型领域位居全球前列，被许多开发者和企业视为最强大的AI工具之一。可是，根据数据媒体Visual Capitalist整理的Anthropic Claude使用指数，新加坡的Claude使用强度达到4.19x，排名全球第二；马来西亚只有0.66x。
这不是一个简单的“谁用得比较多”的问题。数字背后，反映的是一个更深层的问题——马来西亚的AI人才与认证生态，还处于非常早期的阶段。
人工智能时代真正稀缺的，不再只是“会用ChatGPT写文案”的人，而是能够把AI部署进企业系统、流程、数据、合规和生产环境的人。美国近期最受关注的新岗位之一，是前线部署工程师（Forward Deployed Engineer，简称FDE）。行业招聘数据和分析显示，FDE岗位需求在2025年出现约10倍增长。这类人才不是传统程序员，也不是普通顾问，而是懂AI架构、懂业务落地、懂客户现场问题，并能把AI从概念验证推向真实生产环境的人。
这说明一件事：AI确实会压缩部分重复性岗位，但同时也在创造新的高收入专业岗位。关键在于，一个国家是否有足够多的人，能从“AI使用者”升级为“AI建设者”。这也可能与国家创新力有关。
根据2025年全球创新指数，瑞士、瑞典、美国、韩国和新加坡位居前列，中国也首次进入前十。这些经济体的共同点，不只是投资科技，而是更快把新技术转化为人才、企业能力和产业竞争力。新加坡Claude使用率高，或许不是偶然；它反映的是一种更快试用、更快学习、更快制度化的创新文化。
在新加坡、美国、印度，已经有越来越多专业人士取得Claude官方认证，成为“Claude认证架构师”（Claude Certified Architect，简称CCA）。Anthropic在2026年推出Claude Partner Network，并宣布首个Claude技术认证——Claude Certified Architect, Foundations，用来认证能够为Claude构建生产级应用的解决方案架构师。
目前，马来西亚CCA认证持有者仍然不多。本人是其中一人，我是以822/1000分通过相关认证考试，是本地早期通过认证者之一，我也是国家AI联盟（Konsortium AI Negara，简称KAIN）创始成员之一。
别在观望
实际上，我们不是输在技术，我们是输在认知和行动。尤其当全世界都在跑时，我们还在观望。
因此，我与一批马来西亚首批Claude认证架构师，共同发起一个大胆目标：在2026年底前，培养1000名马来西亚Claude认证架构师。
这不是为了多一张证书，而是为了让马来西亚在企业AI落地、AI系统设计、AI代理开发、MCP整合、Claude Code工程化等领域，拥有自己的本地人才池。未来企业采用AI时，不能每一次都依赖外国顾问；马来西亚需要自己的AI架构师、AI前线部署工程师、AI解决方案团队。
为了降低门槛，大马的Claude AI 团队也推出了免费的CCA-F考试指南，分享备考路径、考试重点、实战经验与通过心得。同时，也成立了免费的大马Claude AI WhatsApp社群，让有兴趣报考、学习和交流的本地专业人士一起成长: https://chat.whatsapp.com/EefHnhgxRkzFnV1OZIRlNM 。
AI时代不会等待任何国家。今天的0.66x，不应该是马来西亚的终点，而应该是我们醒来的起点。真正的问题不是Claude强不强，而是马来西亚人是否愿意开始学习、认证、实践，并站上下一轮AI职业浪潮的前线。
本文观点，不代表《东方日报》立场。
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