（吉隆坡20日讯）大马外国女佣代理商公会主席符策镝指出，过去数月对印尼女佣来马工作范围及限制争论不休，导致目前许多雇主迟迟不敢雇佣印尼女佣。
他表示，对于印尼女佣的各种谣言从12月开始，就充斥著网路及媒体，也让许多雇主因此事感到担忧。
他认为，过去雇主对女佣每月700令吉最低薪金感到不满，现在又传出印尼女佣只能执行一份工作，更让情况恶化；有关雇用合约的内容一早就已经定下，再争执也无补于事。
符策镝接受《东方日报》询问时指出，过去几个月马印两国为了女佣事件而喊话，需多次出来灭火及解释。
“我们现在只想让一切照原定安排进行，让女佣可以在4月初就来到大马。”
对于印尼女佣来马究竟是做一项工作还是4项工作，他认为，印尼方面的解说不一样，包括如印尼人力及移民部人力安置发展局总监惹纳乌斯曼之前说，1份工作其实涵盖了雇佣合约内的4项工作。
每月联络家人一次
根据马印双方暂时的雇佣合约，印尼女佣的工作范围包括烹饪、清洁、洗衣、烫衣，而雇主不能要求女佣清洗交通工具、为宠物洗澡、油漆、照顾小孩等。
其外，这份可从印尼驻马大使馆网页上获得的雇佣合约也清楚阐明印尼女佣每日工作时间不可超过10小时，雇主也被要求让女佣每月与家人联络一次。
此外，惹纳乌斯曼日前接受《太阳报》访问时也澄清，上周五发表有关前往大马工作的印尼女佣，以后只负责单一工作的谈话，并非马印联合工作委员会的正式决定，只是印尼在会议上提出的看法。
她强调，印尼是根据国际劳工组织通过的家庭帮佣体面劳动公约提出上述要求，以厘清雇用合约的条款及条件。
“雇用合约必须清楚厘清女佣的工作范围。如果女佣要做合约以外的工作，就必须交由女佣和佣主之间去进行协商。”
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
