他说，当艾琳发表此言，并在印尼媒体上闹得沸沸扬扬时，本身正出席在金边举行的东盟劳工部长会议，与印尼人力部长慕海敏会面。他表示，印尼政府在这个课题上采取谅解的态度，但我国担心这个课题会引起印尼人民的负责反应。
印尼理解我国问题
“印尼政府方面，他们反而能理解我们的问题，因为他们国内也拥有非政府组织，他们知道非政府组织所扮演的角色及所发表的言论，他们知道甚么是或错的。”
他今日出席劳动节集会后向记者表示，较担心的是这个课题对印尼人民，产生不良反应。
苏巴玛廉指出，在大马，国内雇员及外劳的待遇都是同等的，我国的一些工会组织，也同样接受外劳成为会员，并维护他们的利益，外劳也同样受到劳工法令的保护。
他说，在聘请外国女佣时，如果雇主没有遵照合约内容损害女佣的利益，女佣也可以向劳工局投诉。
0.01％外劳面对剥削
“从法律角度来看，外劳及本地员工都受同样的法律条文所保护，如果艾琳说，在我国工作的外劳不安全，也表示本地员工也一样不安全。”
他表示，更令人痛心的是，其言论在一家外国媒体刊登，也影响到大马的声誉。
他说，我国目前拥有310万外劳，只有0.01％面对剥削，其余99.99％没有面对任何问题。
苏巴玛廉也表示，退休年龄法案预料会在下一季国会下议院会议提呈国会。
他说，目前这项法案已交由总检察署研究，该法案准备将私人界的退休年龄提高至60岁，与公务员的退休年龄一致。
苏巴玛廉昨晚在昔加末出席励志华小扩建礼堂暨雨盖篮球场落成仪式时也指出，此风波已导致本地雇主要找相关国家的劳工面对阻力。
他说，劳资双方达成的合约，女佣是受到保障，许多条约也清楚注明在合约中。
“现阶段，人力资源部只是协助改善女佣的福利，包括女佣每星期可获得1天假期、雇主不能扣留女佣护照、薪金必须通过银行缴付，当中有很多福利事项已明显改善。”
“她（艾琳）说，没有保障，法令也没有照顾她们（女佣），此说法确是错误！”
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