他说：“有鉴于这项制度已确定落实，他们（木材业）必须得跟从。他们别无选择。”
莫哈末依布拉欣亦透露，木材业者不会轻易放弃，并将继续争取福利，其中砂木材公会将通过国家工资咨询委员会拟定一项新的私人界最低薪金制度。
他昨晚出席大马职工总会砂分会举办的劳动节晚宴上致词时表示，木材业造就了国内一些富豪的领域，然而3万2000名员工的每月薪金却为400令吉。一旦实施800令吉最低薪金制度，木材业将会每年增加1亿5000万令吉费用。
他表示，该会对于砂州的最低薪金制度比西马还来得低而感到失望。他认为，这是不公平的做法，因为砂州的生活费比西马高出15%至25%。
过去20年来，砂州员工的薪金增幅只有2.9%，远远落在生产力提升率即4.5%的后头。
该会认为，最低薪金制和高薪金可引领更高的经济成长以及为公司带来更多的业务。这不仅可抵消生活费的上扬，同时也可带动提升生产力。
基于职工会不受公司承认，故该职工会决定杯葛公司举行的家庭日活动，孰料2名会员竟遭公司解雇。为此，2名会员将此事件带往工业法庭以及高庭，寻求平反但皆被驳回。目前，全案上诉将交由上诉庭审理。
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