他表示，在马来西亚每年有超过3万家公司，上载超过20万份工作。自发生理大假文凭事件后，许多雇主频频询问上载至Jobstreet的待业人士所持文凭的真伪，造成麻烦。
“因此，为了方便雇主检查应征者文凭的真假，Jobstreet和工大合作，利用大学提供的资料库，鉴定所有上载至网站的工大学生履历表，确定他们是否毕业自工大，在哪一年毕业等资料。”
郑文基是于今午和工大校长再尼签署合作备忘录后，召开新闻发布会这么表示。
节省面试时间
他说，雇主在面试时若花时间确定应征者的文凭真伪，等于浪费时间，不符合善用时间的原则。这是该网站首次在我国进行文凭鉴定工作，接下来将和其他大学合作。
“执行文凭鉴定工作，将使假文凭失效，人们不能以假文凭招摇撞骗，这也是为了保护真正花钱和时间接受大学教育的毕业生。”
再尼表示，Jobstreet资料库内有6万名找工作者显示为工大毕业生，数量众多，需要鉴定文凭真伪，因为雇主多因为毕业生来自工大而聘请。
针对假文凭事件，他也强调，工大文凭具有数项保安特征，包括彩色纤维、化学水印、特殊影印、低墨水印、保安字体等，最重要是文凭序号和大学资料库相连。
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
