他认为，国民收入和人民福利是评估国家发展模式的指标。虽然国民收入是传统和大家都使用的评估方式，但是大马将采用另一种更特别的发展模式，将人民的“幸福指数”纳入在内。
他说，这两个标准将一并受到评估，因为两者没有一定的关联，未必都是正面。其他因素可能或限制可能导致人民的收入增加，但也挑起人民的不满意度。
他以交通拥挤塞车和罪案率为例子说，这两个因素将纳入人民福利的评估与人民的满意度内。
纳吉今早在出席首相署常月集会上这表示。他说：“我试著为国家制定一套特别的发展模式。”
“我们不完全100%模仿西方或东方国家，我们必须有能力发展属于自己的模式，适合人民的模式。”
公务员须保持动力
他认为，有两项先决条件来选择国家的发展模式；一个是一般国家常用的模式，即提升国民的收入；另外一个是评估人民的快乐指数。
他坦言，这项评估可能比较困难，但对他而言却非常重要，人民的幸福指数及国民收入是政府非常关注的元素。
此外，他表示，尽管我国的成就已获国际承认，但是国家各项转型计划需如期推行，扮演执行角色的公务员勿让动力停下来。
他说，我国在经济上的成就，如第2季节5.4%的经济成率长比首季4.9%高，外资也从2010年的1005亿令吉增至2011年的1460亿令吉，全球的第2及第3大首次公开招股（IPO）交易都在我国；大马在《世界经济论坛》的全球竞争力排名也在全球142个经济体中，从2011年的第26名跃升至第21名。
他表示，这证明了我国已经获得世界承认，并敦促大家继续这项动力，别让转型的动力停止，反之更应双倍努力，因为我们已经达到成功。
他说，所有蓝海策略下的转型计划必须进行，大家已经看到成果但同时也提醒了我们，不要让转型计划耽搁，公务员扮演重要的执行计划角色，所有转型计划必须有效及根据时间表进行，并让目标群体及人民感受得到。
他也提到国际媒体逐渐对我国改观，并报导正面的讯息，过去只会攻击我国的外国报章，现在也承认我国已经作出正面的改变。
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