社险机构是于本月1日展开“2012年社险侦查行动”（OPS Kesan Perkeso），对付违法的雇主。
社险机构副首席执行员（企业服务）莎米娜指出，今天在八打灵再也及莎阿南展开的侦查行动中，检查了253名雇主，其中有14.6%即37名雇主，未有向社险机构登记。
当局共发出罚单给之其中的30名雇主，罚款总额达4万3500令吉。这包括26名没有向社险机构登记（罚单总额4万令吉），以及4人没有为属下员工登记（罚单总额3500令吉）。每张罚单的罚款从500令吉至1000令吉不等。
她促请尚未登记的雇主，前往全国的社险机构登记，以确保雇员的福利受到保护，否则将会遭到对付。
莎米娜今日出席“2012年社险侦查行动”后的记者会上表示，直至今年6月，社险机构已对1606名违规的雇主发出罚单，涉及罚款总额高达36万1255令吉。
在这期间，另有749名违规雇主被控上法庭，被判罚款13万6660令吉。
她表示，透过媒体的报道，向该机构登记的雇主人数已有所提升，目前（今年至6月），共有84万2470名雇主已经登记，包括36万名雇主已为580万名员工登记。
早缴罚单可享折扣
另一方面，社险机构执法部行动组经理安东尼表示，该机构展开“2012年社险侦查行动”的期间，被检举接获罚单的违法雇主，在30天内缴付罚款，可享有罚款折扣，免以受到法律行动及对付。
“在这以前，雇主必须在14天内缴清罚款，但现在通过2012年社险侦查行动，他们在若能在30里缴还罚款，可享有罚款折扣，即1周内缴罚单，可亨75%折扣、２周（50％）及3周（25％）。”
根据1969年社险法令，凡在首30天内聘佣1名员工以上的雇主，皆受到法令的约束，违反条例的雇主带上法庭，将面对监禁2年或最高罚款1万令吉，或两者兼施的刑罚。
出席今日活动者有雪兰莪社险机构主任兹哈密和该机构策划及商业事务组总经理莫罗斯迪等人。
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