女佣仲介费一直成为政府、仲介及雇主纠结的重要环节，许多雇主大嚷仲介敛财，仲介公司却表示政府2年前规定的4511令吉的收费，根本不合逻辑，至于已插手的政府部门也只能听仲介的建议，重新定夺仲介费。
马印两国在2年前已成立联合工作小组探讨各种涉及女佣课题，包括女佣权益、工资、假期及仲介费课题。上周由外国女佣代理协会单方面宣布的收费，也说明了政府层次的建议“仅供参考”并无约束力，仲介在收费方面仍然掌握最大的发言权。
各国对比合理？
人资部秘书长拿督斯里再纳拉欣已表明，政府暂时不干涉女佣代理制定的收费架构，让相关代理根据市场需求自己决定价格，换言之雇主未来要请印尼女佣就必须承担至少6700令吉，而女佣则需要承担1800令吉。
一直以来，本地仲介以亚洲其他地区雇主聘请女佣的费用，作为我国必须调高仲介费的理由，然则各国和地区的人均收入皆不同，这种对比方式是否合理？再者，各个地区所获得的印尼女佣能力也不同，要是我国缴付的费用与其他地区同等，是否意味著我们也能获得同等素质的女佣？
我国不断传出印尼女佣被虐待及逃跑事件，在2009年6月印尼也因此冻结输出女佣，尽管在2年前确认新仲介收费及解冻，但是虐佣事件从未间断。这当中不只是涉及到雇主行为，也包括女佣是否有能力完成一些简单的家务。
仲介费由市场驱动是无可厚非，可是高昂的仲介收费背后是否意味著仲介，可以提供雇主更多额外保障，包括保证女佣真正接受足够的家务训练、防范女佣逃跑机制及仲介跟进服务，这仍有待商榷。
我国的外国女佣大部分来自印尼、柬埔寨和菲律宾，随著3个国家都因为各种原因而冻结女佣来马，我国面对“女佣荒”。
截至2010年12月31日，女佣数据显示，我国共有24万7069名外国女佣，其中18万9391名来自印尼，占整体76.66%。
大马有许多双薪家庭，对帮佣的需求非常大，一旦仲介费持续走高，可能对家庭生活产生影响，例如夫妻选择不生孩子或把父母送入老人院。
当然，这些都是后话。
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