他表示，内阁议决人头税需由外劳本身承担，这肯定将减轻雇主的负担。无论如何，蔡细历在欢迎内阁决定的同时，也重申马华的立场，即在最低薪金制下，外劳也应该承担交通和住宿津贴等开销。
他今日发文告说，让外劳只承担人头税是不足够的。
蔡细历指出，外劳所享有的交通和住宿津贴是一笔不小的数目，这使他们在最低薪金制下比本地工人受惠更多。“这已导致本地工人的普遍不满。”
他强调，马华完全认同对本地工人落实最低薪金制。
他指出，马华已于上个月向人力资源部建议，在落实最低薪金制后，外劳需自行承担人头税、交通津贴和住宿津贴等，以减轻企业的负担。
苏巴玛廉：减轻雇主负担
人力资源部长拿督苏巴玛廉说，人头税改由外劳承担，有助减轻雇主的负担。至于将外劳的交通和住宿津贴纳入900令吉最低薪金的建议，则有待财政部深入研究后，方能定夺。
他说，随著人头税由外劳自行承担，雇主可从中受惠，每年省下为每名外劳所需缴付的400至1800令吉的人头税费用。
他表示，当然，雇主所需付的费用各行业而异，当中外劳人头税最高的包括服务业（每年1800令吉），而最低的则是农业（400令吉）。
他说，若按月计算，雇主将每月省下本来需为外劳缴付的34至150令吉的人头税。
苏巴玛廉今日出席国家职业安全及卫生研究所的一项激励讲座活动时，如此表示。
此外，询及印尼女佣仲介费事宜的最新进展，部长表示，人资部仍在探讨中。
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