代表们更直接点名促请马来西亚中华总商会、马来西亚厂商公会及马华公会即刻挺身而出，为水深火热的商界仗义执言，并采取进一步行动，让政府“听到、看到”企业界的不满。
业者是于今日中午齐聚在麻坡咖啡商公会会议室痛斥，尽管企业界通过各种管道，包括让中华总商会及厂商公会，向政府当局请愿，提呈一次又一次的备忘录，却一而再地被“遗忘”，企业界特别是全国中小型企业的心声，完全被漠视不理。
他们表示，由于各领域的人头税额不同，外劳自行负担人头税的这一项“小惠”宣布，根本无法平息目前极度混乱的局面，超过90％的业者，依然无法接受这项即匆促又草率的决定。
发不出首月薪水
他们强调，坐困愁城的企业界，近日连今年第一个月的薪金也不知如何发出，劳资和谐已受到重创，各层次的工潮一触即发。
“各种问题如成本提高、生产率下降、本地员工与外劳的不满及可能引起的社会不安问题，都是企业最担心及无法承受的压力。”
他们认为，商业及业缘性团体此刻必须大胆表达意见、陈述商界的苦衷，提出解决之道，这是商会领袖应尽的基本责任，不能因为私利而罔顾企业存亡，一味“协商”，只会“越削越伤”，人格与尊严尽失，企业最终必走向末路！
与会的各行业代表包括来自麻坡、峇株巴辖、马六甲及吉隆坡等地的蔬菜、花卉种植、家具、杂货、针织、印务以及咖啡业。
业者在陈述各自面对的困境时皆显得“火气”十足，部分业者更高喊3次“Listen！”，要政府聆听雇主心声。
出席总会领导计有马来西亚菜农公会会长陈苏潮、马新咖啡商茶业联合总会会长何子孟、麻坡家具同业商会会长巫英智、马来西亚杂货商联合会会长连兴泉、马来西亚针织厂商公会代表陈丁山等人。
吁全国商家别轻易妥协
50名各行业代表今日呼吁全国商家，在目前最困难的时刻，绝对不能坐以待毙，单凭当局敷衍略施的小惠，就彻底地投臣。
代表们呼吁商家坚持以下3点原则：（一）基于国民优先原则，全力争持政府给予本地员工900令吉的最低薪金制；（二）维持现有的外劳薪金制，即遵守雇主与外劳及个别大使馆所签署的合约；（三）全面搁置外劳部份的最低薪金制，并给予各方充裕时间，以循序渐进方式，完善外劳最低薪金制的施行。
马来西亚菜农公会会长陈苏潮表示，内阁让外劳自行承担人头税，对菜农业而言根本作用不大，因为菜农支付一名外劳的人头税平均只是34令吉，反之最低薪的“杀伤力”才大。
他强调，菜农早在去年7月已分别见过农业与农基副部长拿督蔡智勇及首相政治秘书王乃志，提出菜农的情况，但最终却不了了之。他反问，马华4名部长在内阁究竟扮演什么角色，到底有没有反映业者的心声？
“全国1万6000余名菜农会员及非会员在面对土地短缺、成本高涨等问题，若再不解决，未来唯有依赖蔬菜进口，全国的粮食供应定大受影响。”
马来西亚杂货商联合会会长连兴泉说，全国约有2万名杂货商，其中郊区的业者就占了约65％，最低薪金制将对他们造成沉重的打击，政府应以分区方式，逐步执行上述政策。
马新咖啡商茶业联合总会会长何子孟也支持连氏的说法，并认为政府应该重新检讨1947年薪金制定理事会法令，例如把所有外劳津贴都纳入低薪，以减缓全国约2万名同业面对的压力。
抨华商领袖没帮忙
柔州花卉种植协会总务郑志雄则对于华商领导的作风表示不解。他表示，华商领导理应比业者更早采取行动，协助属下会员解决所面对的困境，但目前情况却大大相反。
“华商领袖如果具有政治背景不便发言，那就应该在担任这项职务前，先自行与政党划清界限，否则这等于辜负了会员的委托。”
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