她表示，社险机构不再只是发生意外伤病时缴付赔偿的机构，该机构会逐渐转型，透过各种计划著重预防措施。“2014年至2020年期间，每年料将有15万名年满40岁的员工在这项计划下受惠。”
她也表示，社险机构透过雇主向符合资格的员工派发免费体检券，这些员工可以到透过SeHAT网站注册的指定诊所。
她指出，目前社险机构已经派发190万张免费体检券，目前已有8079人接受身体检查。
吁更多诊所登记
她也指出，体检涵盖范围包括体格检查和血液尿液检查，女性会员还包括子宫颈抹片检查（Papsmear）及乳房X光检查（Mammogram）。“免费体检的成本是男性每人85令吉，每人女性215令吉。”
她说，全国目前约有6000家私人诊所登记，但是只有2447家私人诊所登记成为体检指定诊所，她呼吁更多私人诊所踊跃登记。
她是在双溪威自由工业区的Freescale半导体厂推介“社险机构健康检查计划”时，如是表示。
玛芝娜也表示，2012年领取残疾退休养老金（Pencen Ilat）者有4万2506人，领取遗嘱体恤金（Pencen Penakat）者则有19万0143人，比起2008年分别增加33%和31%。
她也指出，残疾退休养老金派发4亿1340万令吉，遗嘱体恤金则派发7亿0430万令吉，比起2008年分别增加70%和77%。
“数据显示，40%的残疾退休养老金及51%的遗嘱体恤金和慢性疾病有关。这些会员都是从40岁起陆续提出申请。因此以这种状况看来，我们有必要及早推行预防措施，以照顾劳动人力的健康。”
延长退休 员工健康更重要
副首相丹斯里慕尤丁表示，由于退休年龄延后，政府有必要推广健康及安全文化来保障员工的健康，以达到保护劳工生命和降低社会医药成本的目的。
他表示，配合今年7月1日起私人界退休年龄延长至60岁的政策，政府推行社险机构的40岁以上会员享有免费体检的措施。
他说，随著退休年龄延后，政府有必要推广健康醒觉的计划，确保员工的健康维持在最佳状态，持续成为个人及家庭的经济支柱。
他指出，政府为“社险机构健康检查计划”拨出2亿令吉，该项计划料将让190万名社险机构会员受益。“该计划将让劳工能提早发现慢性疾病并及早治疗，让他们享有更长的寿命，且在工作时更有生产力。”
他是在双溪威自由工业区的Freescale半导体厂推介“社险机构健康检查计划”时，如是表示。
社险机构首席执行员拿督K色华拉嘉表示，根据国际社会安全协会（ISSA）的调查，在全球人类死亡原因当中，慢性疾病所导致的死亡在未来10年料将增加15%。
他也表示，该项计划的推行需要所有方面的配合，并呼吁所有雇主要让员工享有接受体检的宽限时间（time-off），因为这不但将帮助雇主解决因为员工病假造成的损失，也能增加员工的生产力。
政府是在去年9月28日宣布2013年度财政预算按案时，由首相拿督斯里纳吉宣布，让所有年满40岁的社险机构会员且还活跃于职场的会员，享有免费体检，以找出是否罹患高血压、心脏病、糖尿病及癌症等慢性疾病。
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