他说，理事会将通过开会来决定是否批准展延，每项申请都是个案处理，因此没有固定的准绳来决定批准或拒绝。
4月前提出申请
在雇主推行最低薪金制后，负责审核人头税和住宿费扣除的劳工局，今天也透过登嘉楼劳工局总监莫哈末阿兹米表明雇主必须在4月1日前向国家薪金谘询理事会提出申请。
他在瓜拉登嘉楼出席活动时表示，展延的期限将由理事会来决定，包括最低薪金制往后在该公司落实的日期。
另一方面，人资部长拿督斯里苏巴玛廉今日在首都推介生产力挂钩的薪金制度（PLWS）研讨会后指出，去年全国共有7万4948名雇主实行生产力挂钩的薪金制度（PLWS），在此制度下享有更优质待遇的员工人数达到302万人。
他表示，该制度是鼓励雇主根据员工表现和生产力来制定薪金，政府希望能够说服更多企业加入该行列，营造劳资和谐关系，同时也提升员工在职场的的成就感。
对于日前有调查指大马员工懒散的说法，苏巴玛廉不认同，他认为大马的员工都是勤奋的，只是年轻人在选择工作上过于挑剔，因此有必要纠正他们的态度。
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
