抗议行动从今午12时30分开始，约千名外劳高喊口号，要求尽快落实最低薪金制，让他们能够享有最低900令吉的薪水。
根据示威的员工披露，有关厂方在外劳员工闹罢工期间，曾有委派高层向罢工的外劳“下令”马上复工，却没有谈及落实最低薪金制，以至员工感到强烈不满，继而召集所有未享有最低薪金制度的员工罢工。
另一名尼泊尔外劳则声称，随著我国政府劳工部在今年1月1日强制所有企业必须落实最低薪金制，在工厂员工都喜出望外；不料，享有这项基本福利的员工，只限于本地员工，其他外籍员工薪金则一律维持原状。
“公司在月前发出通告，内容声明只会给予本地员工实施最低薪金，并未包括我们这些外籍员工。”
声称申请豁免施行
主动协助有关外劳员工进行抗议的马来西亚社会主义党（PSM）秘书阿鲁表示，尽管厂方对外声称已经向劳工部申请豁免最低薪金制；然而，根据当局最新出炉的豁免施行该措施名单内，并没有显示Recorn纺织工厂被列为豁免企业。
“换言之，该工厂必须根据劳工法令，对所有6000名员工一视同仁，落实最低薪金制制度。”
他炮轰，该工厂外劳每天必须工作12个小时、没有加班费、时薪最低只有1令吉、每个月必须做足30天。“上述条件早让员工感到无奈，惟如今又无法享有最低薪金福利，让他们深感不忿。”
无论如何，闻风赶至的警方在现场巡视，确保示威活动在和平情况下结束，警方下令示威者只能展开草场上进行活动，期间没有采取任何行动。
大使馆派员调解
随后，尼泊尔大使馆派官员前来与厂方及员工进行调解，除了协助尼泊尔员工争取最低薪金福利，也要求员工即日复工，以免影响工厂运作。
据知，大使馆官员指出，要解决薪金问题，至少还要花2-3个月时间，劳工如果不开工，则不可能得到工资。
大批外劳在烈日当空下示威1小时后，于下午1时30分宣布解散，众人返回宿舍商讨复工事宜。惟，直至截稿为止，员工仍未对是否暂时妥协及复工，作出最后决定。
另外，厂方并未针对这起罢工及示威事件对外发言。
日做12小时 月薪RM204
前称为“华隆纺织厂”的汝来RECORN纺织厂经营多年以来，旗下的外劳员工不时展开示威行动，控诉的原因包括因工受伤无法获得赔偿、每日工作12小时、每小时只有1令吉薪金等。
据了解，该工厂除了于汝来工业区设厂外，还有一间纺织厂坐落在马六甲，全国共有约8000名员工，在汝来工厂的员工就超过6000人。
不担心员工罢工
6000名工厂之中有超过一半是外劳，分别来自孟加拉、斯里兰卡、越南、尼泊尔及印尼。
其中一名不愿具名的孟加拉籍外劳向记者披露，厂方从不担心员工罢工，甚至曾经有负责人宣称，若这批员工不愿工作或不满公司政策，可以马上遣送回国，他们会再聘请新外劳入驻。“我们每天工作12小时，每个月需做足30天，但是日薪最高只有8令吉到12令吉不等，公司是依据种族、工作经验、年资来分配薪金。”
此外，根据数名外劳透露的薪金额比较，有者仅得200-500令吉不等的薪水，然而，有者因为有工作经验，其薪金则可高达逾千令吉，两者之间差距甚大。
他透露，有些员工每月薪水只有区区的204令吉，虽然公司提供住宿，但对在外地工作的劳工来说，204令吉入息连自己都养不起，又怎么汇钱给家人？
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