他估计，全国761家保安公司所聘请的15万名保安人员当中，约3万人是非法保安员，占总数的20%，让人民的生命和财务曝露在危险中。
沙欣米尔扎今日接受《东方日报》电访，针对近期因保安人员抢劫所掀起的争议课题时，这么表示。
他说，保安公司聘请保安人员时，首先必须确保对方是大马公民，或符合资格的尼泊尔国籍人士；保安公司必须将后者的个人资料上载至内政部官网，在通过大马皇家警察的“安全审查”（Tapisan Keselamatan）和4天3夜的培训后，才可成为初级保安人员。
他说：“武吉安曼警察总部会确保申请者没有犯罪前科，才批准有关申请；培训费用是250令吉，大多由保安公司自行承担，在做满半年以后，有关的保安人员才可以附上6个月的雇员公积金局证明，申请保安执照。”
询及为何众多外籍劳工得以逃过内政部法眼，顺利通过“安全过滤”的审查时，沙欣反而建议记者自行谘询内政部，似乎对该部的线上把关颇有微言。
保安月薪至少2千
他重申，根据《1971年私人机构法令》，保安公司只能聘请大马公民或特定的尼泊尔籍人士担任保安人员，而在最低薪金制度下，每天工作12小时的保安人员可获得介于2000至2200令吉的月薪。
由于待遇相对优厚，他否定了本地人因为保安员薪金待遇不佳，而拒绝当保安，使得业者被迫铤而走险的说法。
他认为，这些无良保安公司纯粹是为了迎合客户的“低成本”和抢生意，毅然聘请月薪1000至1200令吉的外劳充当保安人员。
他指出，虽然一些保安公司获准展延落实最低薪金制至今年12月31日，但还是有些“害群之马”为了自身利益，不惜打击同行，以低廉但不合法的保安服务吸引客户。
“非法作业的保安公司生意兴隆，奉公守法的保安公司则惨淡经营，这是非常不公平的，因此我们对内政部最近采取的严厉措施表示欢迎，包括取缔那些没有雇用合法保安人员的保安公司。”
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