他透露，前往面试的华裔达4694人，录取率为61.80%；巫裔面试者有14万9906人，较华裔人数多30余倍，录取率则只有华裔一半，即30.28%。
玛目阿当今日在布城公共服务委员会举行记者会时说，去年全国有212万136人申请当公务员，巫裔居冠，占170万4681人；土著（沙巴及沙拉越）次之，分别是14万4063人和10万8609人；印裔有7万5361人；华裔和其他族群最少，仅有4万4633人和4万2789人。
他说，相较于2012年的86万6357人，2013年有巫裔170万4681人申请（公务员），增长96.76%；华裔则从1万9702人，增加了2万4931人，增长率是126.54%。
“去年公共服务委员会共召开44次会议，完成上述工作；受聘用的6万59人当中，其中3万8659人士长期员工，2万1400人则是以合约聘雇的。”
玛目阿当强调，委员会是以能力表现作为录取准绳，而非以种族作为考量；非马来裔人数相对较少，其根源是申请人数少。
他说，截止今日，该委员会共推行了70项转型计划，并出版了“一马公共服务委员会转型计划”手册，展示转型成果。
他补充，该委员会将推出更多培训课程，教导申请者公务员考试的技巧与准备工作。
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