其他专业领域工资增长，如销售与行销业的工资，增长率1%至20%、运输物流及货仓业10%至15%、工程和客服中心业10%，而资讯科技业则是增长5%至10%。
卡玛卡冉迪指出，大马专业领域工资的增长，说明了大马就业市场不但在稳定发展中，同时也正在推动人民提升价值链。
他说，工资增长是由大马经济扩展所主导，由此可见，大马是个绝佳的贸易地点。
他表示，我国专业行业的技能增长，如伊斯兰银行和金融业，以及由政府积极推动的就业政策，使得能够妥善运用专业人才，也都受到了大众的赞扬。
卡玛卡冉迪今日在《凯利服务2014/2015年薪金指南》汇报会上指出，金融业的热门职位，在2014/2015年薪金指南中增加许多新的岗位，比方说伊斯兰教义金融主管、风险管理经理、信贷风险主管、商业智能管理以及培训生管理等等，共有20热门职位。
运输物流及仓储业方面将会有6个热门职位，仓库主管、物流协调员和仓库助理最占优势。
因有许多企业开始对寻找合适的人才这一部份感到重视，因此人力资源业也越显得重要。“而人力资源部的8个热门职位与去年相同，包括招聘经理和工资专家。”
反应全球趋势
他说，谘询科技业在去年的需求激增后，导致今年的供应也随著增加。谘询科技业的6个热门职业有软体发展经理、工程经理、初级系统工程师和首席软体经理等。就业市场总是迅速地反应出全球趋势以及经济发展的变化。
“大马拥有良好的人才储备，但它仍需要得到恰当的扩展。而在这发生以前，我们期盼看到工资能够持续增加，就好像雇主看到他们所聘请的专业人才能充分为他扩展业务一样。”
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