董总首席执行长孔婉莹在《2014年全国华文独中董事校长交流会》上，代表董总行政部汇报时表示，在“十年树人计划”中，董总期冀通过系统规划，建立符合新时代华文独中教育改革发展需要的教师培养培训体系与机制，促进华文独中教育的专业发展，提高华文独中整体教育质量。
“职前培养：协助华文独中舒解师职短缺问题，是鼓励华文独中加强宣导师资报送计划，推荐优秀生高中毕业生申请中华民国教育部“台湾奖学金”前往台湾攻读教育科系。”
“也建议董总委托新纪元学院开办密集教育学分进修班，供国内外非师范院校的大专毕业生向董总申请，学费由州董联会或学校承担，董总则拨出款项提供学生的生活津贴。毕业后，学生必须到独中服务至少3年。”
鼓励教师进修
她说，至于在职培训：提升华文独中教师职能，包括推广骄教育专业文凭课程，为了鼓励教师进修和减轻学费负担，合格毕业的华文独中在职教师将获得董总补助1000令吉。
“行政人员的培训及交流包括定期举办华文独中校长交流会，目的是为华文独中校长提供一个交流与分享办学经验的平台，交换双方的意见，互相激励，并共同推进华文教育的工作。”
她表示，“十年树人计划”也包涵了提升华文独中教师福利，即丰富华文独中教师长期服务奖励、编撰华文独中教师福利和薪金指南、设立华文独中教育职员子女国内外深造奖贷学金及探讨华文独中教职员汽车与房贷优惠措施的可行性。
在汇报中也提到，全国华文独中教职员人数从4530人（2009年）增至5634人（2014年）增幅24%或1104人。其中，教师人数从3462人增至4326人。具有大学学士学历以上者的比率从74.29%增至79.25%。
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