（吉隆坡6日讯）马来西亚建筑公会（MBAM）会长郑家恩表示，非法外劳没有登记在“重新聘用外劳计划”的原因是当局审批标准严格及成功率低。
他指出，主要原因是非法外劳没有达到当局严格的标准，如护照过期或非法入境，导致非法外劳不愿出来漂白，使到逗留在我国的非法外劳人数不在政府监管内。
他今日发文告指出，国内拥有70万名的非法外劳，可是只有约10万名非法外劳登记“重聘计划”，背后的原因是当局审核批准的标准严格，如非法外劳的护照必须是有效的。
他说：“另一个原因是非法外劳获得批准合法化，成功漂白身份的机率很低。”
他举例道，40位非法外劳参与“重聘计划”，10人获得入围审批，可是只有1人成功获得批准合法化。“这就是为什么很多非法外劳没有出面参与漂白身份。”
另一方面，郑家恩也否认指，雇主忽略外劳的住宿和医疗福利及不帮非法外劳登记“重聘计划”。
他强调，为了保持和提高生产力，保留现有的外劳技术员工的是必要的。我国外劳逗留期限为10年，可是某些邻国已经意识到留住技术人员的重要性，逗留期限从18年增至22年。
他指出，随著政府推行的国家经济转型计划及第十一大马计划中概述的许多项目，建筑性迫切需要充足的劳动力来按时完成项目。
他希望，政府和行业能够找到一个合适地带，从长远处令双方受益。
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