（吉隆坡10日讯）求职网站Jobstreet公布2017年工作满意度调查，在7个亚洲国家当中，大马人的工作满意度排名第4，58%的大马受访者对工作满意度处于中等到满意水平。其中，最快乐的工作领域为公务体系、餐饮业，以及医疗业。
Jobstreet今日发文告指出，该项调查总共访问7个国家的员工，包括香港、印尼、菲律宾、大马、新加坡、泰国和越南，这些员工来自20个领域，包括社会新年人及管理层。他们要为自己的工作满意度打分，10分当中5分为中立，7分则为满意。
大马方面的调查总共访问1万143名大马员工，调查结果是在10分当中获得4.65分。受访者当中，有30%对工作满意，28%抱持中立态度，42%则是不满意。
调查显示，满意度最高的工作领域为公务体系、餐饮业，以及医疗业；而满意度最高的职业种类包括销售（电话销售及行销）、工程（电子及土木工程），以及医疗（护士、医疗辅助及支援）。
此外，该调查也显示，性别和地位并不会让大马员工特别感到满意，影响大马人工作满意度的3个关键因素，是工作地点方便、同事关系融洽，以及公司的良好声誉。
至于让员工对职场产生不满意情绪的因素，则包括管理层领导力不足，职涯无法成长，以及培训机会不足。
至于如何改进满意度，29%的大马人希望获得更多报酬，包括加薪，7%则表示获得公司肯定也会增加职场满意度。更有27%大马员工说，他们会考虑用离职的方式，寻找更让他满意的工作。
Jobstreet大马及新加坡区域经理祝郁盈在文告中指出，“我们相信拥有优秀领导力和吸引人的薪资福利，将能刺激员工的职场满意度。为了要让员工对公司更有信心，公司在与员工沟通时必须透明化，同时也应该提供培训，留住人才。”
不过，该调查也显示，国人的工作满意度可能在未来6个月，从4.65分减至4.53分。
