（吉隆坡26日讯）公共服务局指出，政府在2018年在“关键服务津贴”上的支出为8亿8832万令吉，预计在2022年将会增加到12亿4000万令吉。
公共服务局宣布从2020年1月1日起，新聘公务员不再享有“关键服务津贴”，引起哗然，包括卫生部长、青体部长和前首相拿督斯里纳吉在内的朝野领袖纷纷开炮，要求政府重新考虑这项政策。
公共服务局今晚再发表文告表示，取消给予新聘公务员“关键服务津贴”的政策，乃公共服务改革内阁特别小组通过研究后议决取消，而此事也已经在内阁会议上通过。
根据研究显示，政府在“关键服务津贴”上支出的金额以每年7%至9%的涨幅连年增加，至2022年为止，预计政府需支出的金额达到12亿4000万令吉，相比前一年，即2021年的11亿4000万令吉增加了1亿64万令吉，增幅达8.8%。
“有鉴于此，给予33类专业服务的“关键服务津贴”，应该要取消。不过，针对目前已经享有该津贴的人士，政府决定还是保留他们的津贴，继续负担这笔费用直到该人员离职为止。”
公共服务局表示，“关键服务津贴”落实初衷是为了吸引和鼓励公务员参与当时出现短缺的领域，然而，这些关键服务有可能变得不再重要或相反，因此才会每5年进行评估，决定是否应继续发放该津贴。
根据最新一份在2019年展开的研究显示，有33项服务已经不符合“关键服务津贴”的目标群体，即供不应求和填补空缺的初衷，反而出现了供过于求的状况，因此才会决定取消这33项服务的“关键服务津贴”。
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