（吉隆坡1日讯）人力资源部将对工会的认可程序进行数项修正，以简化认可程序，为雇员提供争取权益和寻求公道的途径。
人力资源部长西华古玛指出，政府将给予此事应有的重视，因为有些雇主拒绝认可其公司内设的工会。
“我获悉出现一些案例，雇主拒绝承认由雇员领导的工会，这使得雇员难以争取所应享有的权益。”
他昨日在大马职工总会（MTUC）在劳动节前夕举办的一项劳动节纪念活动上致词时，发表上述。
与此同时，他表示政府也在研究其他数项问题，包括私人界的退休金、就业保障、雇员健康计划、保险，以及与外籍劳工福利问题。
“政府将致力解决这些问题，以确保我国的工人都受到保障，让他们对雇主和国家所作出的贡献，获得相等的待遇。”
他认为，外籍劳工的福利课题也需要得到应有的重视和采取必要行动，确保外籍劳工像本地雇员一样，受到法律保护，并享有他们的权益。
他指出，政府也将与雇主合作，确保受资格所限的雇员，也有机会通过培训与课程，来提升他们的技职或教育水平。
“这些措施可以让雇员有机会提高他们的技能，让他们的职业生涯中谋求更好的前景，以及担任更高的职位，进而获得更佳的报酬。”
西华古玛也敦促所有雇主尊重和认可雇员的权益，并确保为雇员提供良好与安全的工作环境。
“政府将持续通过政策和法律，确保工人的福利、安全及权益获得保障。”
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