（吉隆坡6日讯）人力资源部指出，我国共有29万659名雇主具资格申请渐进式薪金制的现金奖掖，预计将惠及超过600万名受薪族。
人资部今日透过文告称，渐进式薪金制可惠及的受薪族则有633万5971人，他们的月薪介于1500令吉至4999令吉之间。
“人资部呼吁符合条件的雇主申请渐进式薪金制，以善用这一激励举措，实现就业领域的可持续发展。”
文告提及，由于政府同意在今年6月至8月间，落实渐进式薪金制试点项目，并采取先到先得的原则，因此人资部于今日举行了一场市民大会，以介绍试点项目申请条件等信息。
“此次大会还给予了雇主与雇员机会，以针对拟议政策表达其看法、担忧、建议，这类反馈对于政策落实的有效性与实用性非常重要。”
人资部表示，透过此次市民大会，能够提高民众对薪资与生产力的重要性认识，这亦是降低收入不平等与提高国人生活水平的重要努力。
“渐进式薪金制的实施是政府对劳动力市场改革承诺的一环，让雇员的薪资能够随著生产率一同提高，这项新政的推行将完善现有的薪资制度，即工资与生产力挂钩制度（PLWS）与最低薪金之。”
文告补充，有意申请的雇主可浏览官网https://www.gajiprogresif.gov.my，以获取渐进式薪金制的进一步详情。
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