（吉隆坡1日讯）强制雇主须承担外劳人头税的“雇主强制责任制”（EMC）今天生效，商家们怒吼，如果政府一意孤行，强行落实这项措施，非但无法解非法外劳的问题，反而会带来反效果。
马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强表示，目前国家经济不明朗，且马币持续疲弱，政府在没有明确交代的情况下就落实这项政策，对业者无疑是雪上加霜。
他指出，过去政府并没有推出政策，来协助企业发展，现在反而加重业者的负担，是相当不合理的。
“这（政策）会加重业者的成本，使竞争力下降，尤其现在很多业者身陷请不到人工作的窘境，生产都成了问题，人力资源成本还要上涨，对业者来说是双重打击。”
他接受《东方日报》访问时指出，目前许多领域的人力不足问题尚未获得解决，政府却为外劳争取福利，会使外来投资者对大马望而却步。
他说，政府不该将执法责任，施加在第三方的身上。“当局的执法必须严格，在引进外劳程序上，应该是由政府来负责监管，而不是由第三方负责，若硬要由雇主负责，那么我们要政府有何用？”
大马建筑商公会总会长符绩理表示，政府事先并没有通知业者，会落实这项政策，若政府执意落实这项政策，或会产生反效果。
成本由消费者买单
他不排除，一旦雇主吸纳外劳人头税，外劳在没有负担，一身轻的情况下，不受雇主的控制和约束，能够随心所欲离职。
他认为，政府在不当的时机落实这项政策，尤其经济不景气，雇主除了要承担成本涨价，消费税（GST），甚至还得吸纳外劳人头税，非常吃不消。
他说，起初人头税是每年1850令吉，外加50令吉行政费用和60令吉工作签证，现在增加至每年1960令吉，以及50令吉和60令吉的行政与工作准证费用，导致整个建筑工程的成本增加2%。
“有些工程才刚开始施工，并且规划好了价格，现在政府突然实行这项政策，业者必须多付2%的费用。”
“若成本起价，没有人愿意吸纳，最终会由消费者来买单。”
大马厂商公会主席丹斯里林伟才表示，我国每年可收取超过40亿令吉的外劳人头税，这笔资金也会流入国外，随著令吉持续疲弱，这笔开销会成为业者增加额外的负担和压力。
他说，厂商在收到这则突如其来的消息时都大感惊讶，因为当局事前并没有与该会进行对话和讨论，就贸然宣布落实“雇主强制责任制”。
“大马厂商公会一直强调，若一项政策的改变，会对业者的成本造成直接影响时，当局必须进行协商、提前宣布，并订下宽限期逐步落实有关政策。”
