人力资源部（人资部）

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西华尼申（左2）在记者会上解释政府决定关闭督亚冷峇都8乡区诊所的原因。左起古海燕、阿兹兰和莎莎。

“24小时餐馆卫生欠佳以缺乏人手求情”  　西华尼申：可全天候营业却没人清洁？

霹雳

（怡保27日讯）霹州人力资源、卫生及印裔社会食事务行政议员西华尼申指出，有的24小时营业的餐馆在被卫生局取缔卫生欠佳时，...

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雇用少于5名员工公司　延后至7月1日落实1500最低薪金制

国内

（吉隆坡27日讯）原定在2023年1月1日生效，聘请5人以下雇主需遵守1500令吉最低薪金制的政策，展延至2023年7月...

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2022年雇佣（修正）法最被关注的是，每周工作时间从48小时减至45小时，产假从60天增加至98天，男士陪产假则从3天增至7天。

“给条路走吧”　槟华堂呼吁政府展延雇佣法  

北马

（槟城23日讯）槟州华人大会堂经贸组呼吁，暂缓即将于明年1月1日落实的2022年雇佣（修正）法，直至国家经济复苏后，再考...

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杜绝强迫劳动问题　聘请外劳需获劳工局批准

国内

（布城21日讯）人力资源部长西华古玛指出，根据《1955年雇佣法令》（2022年修正案），雇主若要聘请外劳，必须先取得大...

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是否发工作准证予难民？　人力资源部还未有决定

国内

（布城21日讯）人力资源部长西华古玛表示，该部正在研究让难民获得工作准证的建议，但目前还没有任何决定。 他今日在布城人资...

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西华古玛：女佣招聘系统没交给内政部　仍由人资部管辖

国内

（布城21日讯）人力资源部长西华古玛澄清，目前女佣招聘“一渠道制”（OCS）系统，并没有交给内政部，该系统仍然是由人力资...

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西华古玛表示，政府鼓励雇主实行弹性工时，惟非强制性。（档案照）

并非强制实行弹性工作时间　西华古玛：雇主可决定是否落实

国内

（华都牙也18日讯）人力资源部长西华古玛指出，在1955年雇佣修正法令下允许弹性工作时间的措施并非强制性，政府鼓励雇主实...

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（示意图）

近期落实弹性工作时间　西华古玛：先了解各单位职能

国内

（莎阿南17日讯）人力资源部长西华古玛指出，《1955年雇佣修正法令》下允许弹性工作时间的措施，将在近期落实。他说，有关...

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人资部重点推出家庭主妇社险计划　西华古玛：保费低、患病也能受保

国内

（布城12日讯）人力资源部长西华古玛表示，本月1日启动的家庭主妇社险计划（SKSSR）是该部重点推出的计划。他指出，相较...

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西华古玛：照顾印裔族群福祉　“非我一人责任”

国内

（布城6日讯）人力资源部长西华古玛表示，照顾包括印裔族群在内的全体大马人民的福祉，是团结政府所有内阁成员的责任，而非同一...

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【新内阁部长】西华古玛从政25年    从树下议长到人资部长

国内

(吉隆坡4日讯) 受委为人力资源部长的西华古玛在担任霹雳州议长时，曾在2009年3月3日首创先河在一棵雨树下召开州议会。...

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雇员下周一享带薪假期　否则补假或补工资

国内

（吉隆坡25日讯）鉴于新任首相拿督斯里安华将28日（下周一）列为特别假期，雇主需让员工放假，否则应根据公共假期薪资支付薪...

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