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每天广播后,吴玟伸都会与DJ们开个小型会议,讨论隔天的广播内容,以确保内容的话题性及新鲜感。图为吴玟伸(左起)与“阳光灿烂”DJ林德荣及赵洁莹展开讨论的画面。
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幕后大功臣

许多精彩的电台或电视节目背后都有功臣,他需要策划节目流程及内容,他需要对整个节目的反应负责,而这个大功臣便是节目制作人。

作为一个制作人,必须勇于表达自己的意见,拥有敏锐的触觉,并且对身边的人事物都感兴趣。——节目制作人吴玟伸

“早安,欢迎收听…”收听电台节目,不时会听见电台主持人提及“制作人”这个职称,许多人却不清楚这个岗位的工作内容。此次邀来业界人士,带大家揭开电台节目制作人在幕后工作的神秘面纱。

“现在的节目制作人需要十八般武艺样样精通,务求在广播中(onair)、线上(online)和在地活动(on ground)这3种不同领域中都能达到节目效果。”拥有3年经验的节目制作人吴玟伸表示,科技时代下的电台节目制作人需要做出更多努力来达到节目效果,尤其是在社交媒体上与听众互动,成功传达讯息,更是工作重点之一。

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毋庸置疑,节目内容策划是制作人的主要工作,吴玟伸透露内容策划当中涵盖范围甚广,包括每个时段的单元设计、与听众互动的话题、不同时段需要播放什么类型的片头或特效等。“基本上,我们每天需要做的就是要想如何吸引听众。”他指出,电台节目属单向,唯有话题足够吸引,才能让民众来电分享自己的意见或故事,因此接电话、过滤听众故事也是制作人的工作之一。“听众拨电进来,一般会先由制作人接听,筛选后再转接给节目主持人(DJ)。当然,当每一条线都爆满时,DJ也会帮忙接听电话,再与制作人商量哪一位听众的故事比较精彩,需要播出。”

他续说,“报新闻”也是节目制作人的工作之一,制作人需留意时下新兴课题或新闻,再透过节目传达讯息。不过,节目时段传达这些“新闻”的方式与新闻播报时段不同,一般以开启话题为主,属于较为软性的传达方式。

收播后即筹备次日节目

“主要是吸引听众,让大家觉得这个节目好玩、有趣,这就是制作人的工作。”社交媒体是现代人分享及传达讯息的方式,因此制作人也必须善用社交媒体的力量,设计各种游戏或短片与观众互动。从线上到线下其实具有连接性,游戏或活动可以借助社交媒体宣传及筛选,最后在线下完成。“好比塞车时段,我们可以请DJ林德荣载你去上班,让你上班的路上不感无聊。”目前线上的部分,吴玟伸需要每一至两个星期构思一个别出心裁的点子以吸引听众。

“许多人误以为我们off air(收播)后可以直接下班,但其实off air后还有很多后续工作需要处理。”他指出,广播时间结束后,制作人需要开始构思第二天的节目内容,包括节目单元设计、上载到社交媒体的影片,又或是直播一些活动或游戏等。每日完成广播后,吴玟伸仍需花大约3小时来完成策划,因此他笑指自己虽然早上6时上班,但工作时长其实与一般上班族无异,并不是完成4小时的广播就能下班。

“如果当天状态好,便能在广播后的3小时完成节目策划;倘若状态不好,或有活动需要筹备及录制影片,则需花上更长时间。”吴玟伸笑说,即将迎来的划龙舟比赛便是其中之一,紧接下来,他还需要在广播时段后与DJ们一起去学习划龙舟,为活动做足准备。

吴玟伸说:“我会在这里(广播室外),告诉DJ们开播的时候要说些什么,或者需要加强说明哪一点。”制作人需要在广播时段负责接听听众来电、与DJ们进行沟通,并给予简要的指示。
吴玟伸说:“我会在这里(广播室外),告诉DJ们开播的时候要说些什么,或者需要加强说明哪一点。”制作人需要在广播时段负责接听听众来电、与DJ们进行沟通,并给予简要的指示。

需具备沟通技巧+敏锐触觉

“制作人需要有良好的沟通技巧。”吴玟伸指出,不少人认为幕后工作人员不需说话,只要把工作做好就行,殊不知制作人一职却恰好相反。虽然节目内容的最终决策权在制作人手中,但他每日仍需要与DJ进行节目内容讨论,相互分享点子,再决定采用哪一个。完成商讨后,还需将其上报节目经理以获得批准,更需要与音乐总监开会,商讨能配合节目内容的歌曲。

他也透露,因其工作职务是设计好玩有趣的节目内容,因此制作人必须有敏锐的触觉,留意周遭人、事、物的变化。“譬如现在流行脏脏包,那我们就送出100个脏脏包;现在流行《宫心计2》,那我们就来讨论女角额头上的花钿。”因此他每日都花颇长的时间浏览各大报刊的社交媒体,取得更多新鲜资讯。吴玟伸笑称,制作人需要对各领域资讯略懂一二,包括当红时尚、娱乐新闻、政治新闻、休闲等,不能以个人喜好来抉择自己涉猎的资讯范围。“我对韩星也不了解,但必须懂得现在当红的团体是谁。”

然而,每天需要接收庞大的资讯,在资讯轰炸的疲劳下,偶尔还是会有瓶颈的出现。“我们可以做的不仅是取得新闻资讯内容,还可以创造内容。”吴玟伸以创造内容解决瓶颈问题。他指出,制作节目内容不能一味地转载,还需要有创意和想法,“你必须对每一件事都有感受、有想法,这样才能制作出与众不同的节目。”他认为,制作人需要大胆地表达自己的想法,勇于尝试,节目才能有不同的火花。

“当然,这些点子也可能被DJ或节目经理拒绝,这时候,身为制作人就必须设法说服他们,让他们知道这是一件好玩的事,会引起讨论。”吴玟伸称自己喜欢迎接挑战,因此在赵洁莹初加入MYFM“阳光灿烂”节目单元时,便为她设下面子书专页达20万个赞的目标。当时对方大喊不可能,但被吴玟伸说服,最终仍达到目标。他表示,良好的抗压性也是当制作人必备的条件之一,除了需要说服身边的同事与上司,还需要接受听众的批评和指教,从中学习,才能将节目做好。

有想法 比学历更重要

在MY FM电台担任早晨节目“阳光灿烂”的制作人3年,吴玟伸坦言一切都是机缘巧合。大专毕业后,念广播的吴玟伸原本想进入电台工作,但当时电台并不公开招聘,因此先到制作公司当节目撰稿人。“这么刚好,写了几季都是Astro小太阳的节目,因此认识了电视台的工作人员。”一来二往之下,对方也邀请吴玟伸到电视台工作,当起助理制作人。辗转在电台数个部门打转后,经友人介绍才成功进入电视台。

他认为,想当电台制作人并不一定需要在学历背景上有成就,或在技术上非常了得,只要对广播有兴趣,是一个有想法、有创意的人即可。“技术上的东西,进来之后会有专人辅助你,只要肯学就行了。”不过他也指出,有广播或大众传播背景将会是加分点,但倘若没有背景又想当制作人,也可先上课学习,补充技术层面的知识。

暂无制作人专攻科系

吴玟伸表示目前本地并没有专攻制作人的科系,它只是广播系的其中一门课。不过他认为这并不会造成太大的影响,“来到电台,我确实有将自己在课堂上学到的知识应用到工作上,但真正有利于制作工作的是在电台实习的经验。”他说,自己在槟城学院求学2年,并没有机会参观广播电台,直到在双联学制下到台湾念书时,才有机会一窥广播室的模样,最后也选择在电台实习。他认为,课堂上能学习到的理论有助于打稳基础,但内容设计方面还需实际经验及创意想法,并非以理论砌造出来。

“电台的工作机会不多,以往也较少对外开放。”他也指出,电台与电视台差异颇大,需要的工作人员并不比电视台来得多,因此工作机会也相对较少。不过,随著电台的拓展及人们对社交媒体的依赖,已逐渐看到工作机会的开放。吴玟伸相信,随之下来,社交媒体内容或许也需要一个专业的制作人来管理,按领域分工,才能达到最好的效果。

吴玟伸建议,想加入电台制作人行列的学子,在还未得到电台工作机会之前,可先进入电视台工作,从中累积技术经验,增添自己的优势。“或许有一天你会跟我一样,从电视台转到电台也说不定。”

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