他提醒雇员公积金局会员，勿听信私人界员工必须在60岁以后方能全额提出公积金的谣言，因为政府还没有做出任何定夺。
他说，人资部重视公积金会员的顾虑，同时也已经准备随时与公积金局讨论此事，相信双方有能力达致一个可以满足所有人的决定。
他指出，政府可能在下星期《2012年最低退休年龄法案》进行二读前宣布这项决定。
苏巴玛廉今日主持提高社区团体行政绩效研讨会开幕仪式后，针对媒体询问该法案在上周进行一读后，引起公积金会员担忧全额提出公积金的岁数会否提高至60岁一事作出回应。
根据《2012年最低退休年龄法案》，雇主不能强迫未满60岁的雇员退休，否则将面临最高1万令吉的罚款。
探讨特殊退休金计划
此外，苏巴玛廉也透露，目前该部门正与公积金局讨论一项专为私人界员工制定的“特殊退休金计划”，协助退休者脱贫以及应对日渐高涨的生活水平。
他强调，人资部推行这项计划前，必须获得公积金局的同意，因为该退休金计划的设立是在政府的权限范围外。“政府不希望私人界员工在退休以后陷入贫困的情况，所以人资部及公积金局将继续讨论，作出决策。”
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