他表示，该委员会昨晚抵达，砂州常务秘书丹斯里莫西迪甘尼就给予砂州政府部门服务表现的汇报。
“我们发现砂州政府部门的服务，可说是全国最佳，所以刚才与联邦政府部门官员交流时，我们要求他们学习州政府的服务领域。”
他指出，该委员会的宗旨是要提升公共领域的服务素质，以便人民受惠。
他也声称，根据个人的经验，许多政府部门的服务素质可在无需耗资庞大的情况，获得相应提升。
他说，政府的资金有限，在进行转型时必须考量这一点。
敦查基今早在苏丹依斯干达大厦与砂州联邦政府部门官员进行交流会之后，于新闻发布会上如是表示。
他宣称，很多官员要求提高薪金和津贴，但该委员会的目标则是提高服务绩效，然而，有关诉求也必须被看重，否则公务员对职务没有热诚，就难以提供良好的服务。
他表示，我国的公共领域并非不好，而是必须越做越好，以便迎合时代变迁，具有在国际竞争能力。
“我在1977年探访中国，他们还是落后，但是中国如今的水准已经直逼美国，可见我国公共领域也需要与时俱进。”
不满津贴分配不均
此外，敦查基指出，目前最令公务员感到不满的问题，就是津贴分配不均或模糊。
他表示，许多公务员投诉，一些津贴是特定领域职员享有，其余则无法享有，例如教师所享有的一些津贴，护士则没有。
他指出，本身也不了解其中的原因，因此，必须做出研究来探讨。
不过，他声称，政府的财政预算是有限的，就如一个父亲有5个孩子，大家都有要求，若是把一件东西给了哥哥，弟弟就会认为不公平，但是父亲的收入有限，因此不能满足所有人。
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