玛末阿当在今早出席，该委员会与霹雳州公共服务委员会及教育公共服务委员会联办第15届全国大会后，向记者这么说。
他承认，过去公务员新资低，无法吸引他们加入，但目前情况已大有改善。
他表示，我国一年平均有120万人申请当公务员，其中巫裔占了80％，16％申请者来自砂拉越和沙巴，相反，华裔和印裔只有4％，数目极少。
他指该会在了解问题后，一直通过各项活动招聘更多的非巫裔公务员，在经过多方努力下，有关比率也从仅仅的4％提高到5.6％。
他说，该委会员每月都会与各政府部门会面，以讨论如何采取有效方案来提高部门的非巫裔公务员人数。
“我们也与非政府组织、社会及地方领袖以及媒体接触，以了解究竟华裔及印裔是什么原因，不愿申请当公务员。”
他说，该委员会在另一方面也要照顾马来申请者的心理，以免产生认为政府只关注华裔公务员的误会。
“由于时代不同了，我们不能墨守成规，一成不变的采用同一方案去招聘公务员了，有时候，我们甚至在周末日或晚上外出，以创新招聘方式向他们招手。”
玛末阿当表示，尽管非巫裔当公务员的人数不多，但该会不会设定未来要招聘多少人的目标。
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