不过，该些要求当局宽限，以求暂缓执行最低退休年龄法令至明年杪，但雇主必须在明年2月28日前向人资部长提出申请，且要有充分理由。
国会下议院和上议院分别于6月27日及7月17日通过2012年最低退休年龄法令，并于8月16日宪报颁布，将雇员退休年龄提高至60岁。
该法令阐明，雇主不得强制让雇员在法定退休年龄前退休。若提前退休的理由与年龄无关，则不受限制。雇员也可以根据服务合约中所同意的选项，提前退休。
苏巴玛廉今日发文告指出，该部之前已举行系列会议，与雇主、雇员和政府机构代表举行三方会议讨论落实法令的事宜。
他说，欲暂缓执行该法令的雇主可申请暂缓6个月，惟必须在明年2月28日之前提出申请。
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