“若雇主需要人力可想人力资源部提出申请，而该部将会在确认相关工作无法雇请本地人后，允许雇主引进外劳。”
他续说，至于批准外劳到大马的人数，将由该领域管辖的部门拍板决定，雇主必须依照相关部门所定下的条件申请。
李志亮是在接受《东方日报》访问时说，“当相关部门批核有关的外劳申请后，才会转介至内政部，并由内政府发出工作准证给雇主。”
不少业者不知情
然而，对于政府已开放雇主申请引进新外劳一事，不少业者受询时表示不知情。
一些业者则说，即使重新开放申请引入外劳，但审核期限过于冗长，落得远水救不了近火；而大部分业者皆认为新引进的外劳人数不足以应付市场所需。
他们抨击政府允许重新引进外劳时，设下条件，例如务必请一名本地人，才能另请3名外劳。
换言之，业者对外劳需求量高以外，目前的窘局是久等、人数不足，大马经济高度仰赖外劳，庞大的外劳人口投身在大马建筑业、园坵业与制造业等，职务多是危险、污秽及辛苦，而大马人不愿涉身之职。
内政部在去年7月11日时，展开繁杂的6P外劳漂白计划，这6P泛指登记、漂白、大赦、监督、执法及遣返6大阶段。目前大马内政部已晋入执法检举及遣返违法留境外劳的阶段。
所谓“漂白”，仍指将该些原是“黑市”，但登记而获赦罪的外劳，安排置入需要外劳供应的领域，以平衡外劳供需。
由于6P外劳漂白计划，打乱外劳供应链，不少业者如今面对人力断层局面，因不少原有的娴熟外劳被遣返，但取代的新外劳未引进，不少重人力的领域如农业、建筑业及制造业已十万火急高呼外劳。
印尼外劳回流祖国
另外，由于印尼建筑业已抬头，发展蓬勃，在大马工作，而而占建筑业主流的印尼外劳宁可回流祖国，加剧大马情况。
迄今国内多个公会均纷纷针对外劳短缺问题，要求政府尽快解决，以免牵一发而动全身，引发更多问题。
早在8个月前，内政部秘书长丹斯里马末阿当已经发表文告宣布非法外劳6P漂白计划，已在4月10日傍晚6时正式结束，不再延长，而引进新外劳也全面解冻。
他当时透露，共有39万3358名非法外劳在该计划下获得漂白，而雇主也可从4月12日起到布城内政部的批准中心办理手续。
外资厂商叹外劳难请
虽然政府宣布解冻外劳申请多时，但雇主在申请新外劳时仍面对申请过程太长、新外劳人数太少的困境，外资厂商甚至对解冻一事不知情。
目前中小型工业业者苦求外劳不果，情势严峻。
外资厂商则说，在大马设厂请不到外劳，无奈地已成“陈年老调”。
马来西亚菜农总会会长陈苏潮表示，在政府要宣布解冻外劳申请后，菜农在申请新过程中必须花费大约6个月的时间，才能成功申请到外劳。
他说，为了加快处理农业领域申请外劳的程序，农业及农基工业部在8月份成立了一个“审批外劳特别小组”，但相反地却拖慢申请速度。
外劳不热衷从事农业
“首先菜农必须获得该小组耗时3个月才发出的批准，之后要再多等2个月待人力资源部审核后，雇主再到布城农业部面试；在获得高级官员的签名后，雇主才得以到内政部提出申请，最后一个步骤则是到农业部领取最终批准信再付上款项。”
陈苏潮在接受《东方日报》电访时表示，总会在6月份收到农业部通知，指雇主可以开始申请引进外劳，惟到目前为止，菜农成功引进到的外劳人数仅在1000至2000人左右。
他说，以往在菜园工作的外劳多为印尼人，但随著印尼外劳在我国拥有更多就业选择，所以该国外劳已不热衷从事农业。
“不过鉴于政府在明年开始会引进大量孟加拉外劳，对过去以聘请孟加拉外劳为主的金马崙菜园来说，算是一项好消息。”
另外，华总国际交流委员会主席拿督林家全则表示，在解冻引进外劳后，成功引进来的外劳人数还是无法满足国内中小型企业的需求，尤其是外资所设的工厂。
他指出，政府在把关引进外劳时非常严，规定一家每聘请3名外劳，就必须要同时聘请一名本地员工。
他说，以一个规模为500名员工的工厂为例，雇主必须聘请150名本地员工，才能引进其馀350名外劳。
“政府虽然宣布开放让雇主申请外劳，但大部分被引进的外劳是在园坵、橡胶园等农业领域工作，中小型企业仍面对劳力不足的严峻问题。”
林家全指出，有不少外资在大马设厂后，因无法聘请到外劳而选择撤资，选择转向劳工充裕的国家设厂，如泰国、越南和柬埔寨。
对于大马政府已经宣布解冻外劳申请一事，大马台湾商会联合会总会长拿督陈博雄则表示不知情。
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