他表示，目前大马境内的印度外劳，有7万4000人是合法注册的半熟练劳工与非熟练劳工，以及1万6000人至1万7000人是熟练员工。
他续指，外劳漂白计划下等待漂白的则另有1万6000人，因此我国共有10万名印度外劳。其中，印度女佣仅有513人。
他在布城办公室接见前来礼节性拜访的印度海外印裔事务部长诗里瓦雅乐拉维后，向记者表示，双方在会面时讨论如何协助对印度劳工，并保障其权益，以及雇主扣留护照导致外劳无法回国的问题。
他指出，双方也谈论工作签证、外劳薪水必须透过银行户口给付等措施。他也向诗里瓦雅乐拉维解释大马法律如何保障外籍劳工的权益。
他说，“我们也答应要进一步讨论别的领域，例如印度政府向海外印度人民推行的社会福利计划。我们会在大马的框架下，尽力给予支持。”
印度政府是在2008年推行社会福利计划，向工厂劳工等提供退休及保险等福利。印度政府有意将此政策延伸，让在海外工作的印度国民也能享有社会福利计划。
保护海外工作劳工
至于首相拿督斯里纳吉打算从印度聘请英文老师的事宜，苏巴玛廉表示，“此事由首相建议，然后教育部有些意见。我想此事将由教育部负责接洽并按部就班做出决定，不属于人力资源部的负责范畴。”
针对印尼女佣课题是否有任何进展，他则说，目前事情还在进展，该部还在与双方会面，并要求他们提出相宜薪金价码，直到进展有了结果才能对外公告。
另一方面，诗里瓦雅乐拉维则表示，印度政府在采取行动揪出非法出国工作的印度国民，“我们正在试图推行劳工合约，让他们在远赴海外工作的同时也受到当地政府的保护。”
此外，他也肯定大马让印度劳工享有5年工作签证的作法，不像其他国家仅有2、3年的工作签证。双方政府也会加强关系，希望来马的印度劳工都能获得满意的薪水。
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