环球管理咨询公司合益集团发布最新的新加坡高层薪酬报告显示，金融业首席执行员的中位数薪酬高达288万新元（约711万3600令吉），房地产业和酒店及餐饮业首席执行员则位居第2和第3，分别为230万新元（约568万1000令吉）和160万新元（约395万2000令吉）。
署理首席执行员和业务总裁是继首席执行员后，上市公司中薪酬第二高的职位。他们的中位数总薪酬为48万1000新元（约118万8070令吉）。再来是子公司的首席执行员和区域或部门业务负责人，薪酬都为37万5000新元（约92万6250令吉）。
金融、房地产和多元工业的主要职位执行员也获得较高的中位数薪酬，分别为95万8000新元（约236万6260令吉）、55万2000新元（约136万3440令吉）和52万5000新元（约129万6750令吉）。
该集团分析新加坡横跨9个行业的263家上市公司薪酬数据，发布最新的新加坡高层薪酬报告。
报告著重于首席执行员和高层的薪酬配套，及将首席执行员的薪酬和公司表现挂钩情况。
其他参与调查的高层包括业务总裁、子公司的首席执行员、最高层的财务执行员、人力资源执行员，以及行销执行员。
报告指出，这些趋势和公司的盈利挂钩。
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