他指出，华裔的4363份申请中，接获面试通知者共有56人，而在51名出席面试者当中，共有28人获得录取，成功率达54.90%。
至于印裔的申请，则是3318项，57名获得面试通知的申请者中仅1人缺席，最终24人被录取，成功率达42.85%。巫裔的成功录取率是24.86%，共7万8209名巫裔申请，230人获得聘雇。
玛目阿当今早在布城，颁发录取信给这批298名成功通过公务员面试的新一批公务员后，向媒体这么表示。
他认为，与过去相比，华裔及印裔的申请相当踊跃，这与公共服务委员会所推广的转型计划有关。
续增非土著公仆
他说：“我们可以看出越来越多非土著获得录取为公务员，这对委员会而言是非常正面的，但我们继续努力，增加非土著的公务员。”
此外，他表示，与过去的邮寄方式不同，委员会这次先通知获得录取者，询问他们是否能亲自前来委员会领取录取信，让他们能够在现场提出相关的询问。
至于无法亲自前往领取者，委员会则将通知他们到各州的办公室领取，或直接邮寄给获得录取者。“我们也将探讨以电邮方式发出录取信的方式，但这涉及密码及安全的问题。”
他说，倘若获得录取者亲自前来领取录取信，则可直接询问官员相关的问题，也可针对录取信的条件提出上诉。
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