“下星期就要发薪了，我们会设法安抚员工，但有些员工已经要胁厂商如果再不发薪就会拉队走人，而我们也不懂要怎么发。”
他并坦言，目前中小型业者有如身处在十字路口，没有一个方向。
疑没据实呈报
江华强表示，最低薪金制除了引起外劳骚动之外，本地员工也对薪金比前者少而感到心理不平衡。
他也说，马来西亚日本工商协会曾在去年10月与薪金谘询理事会的面谈时，提及若推行最低薪金制将导致部分厂商撤资，但他质疑该理事会没有据实向首相呈报有关事项。
他说，如今厂商有意通过联署方式，向首相拿督斯里纳吉证明最低薪金制为广大业者带来负面影响。
联署反映诉求
他表示，该公会将在明天展开内部会议商讨对策，同时也会在官网上设立联署活动及发出联署通知信函予会员，呼吁所有在最低薪金制下受到冲击的业者和员工，一起联署反映诉求。
人资部长拿督斯里苏巴玛廉日前曾表明政府希望通过最低薪金制，鼓励业者进行资产投资，转向自动化生产及减少劳工，对此，江华强斥责苏巴玛廉并不了解产业生态。
冀勿一意孤行
他认为，实施自动化的前提是厂商必须要有足够的订单，因为机器必须要长时间操作，业者才能够回本。
他说，大马中小型企业的优势就是灵活生产，政府必须先掌握各领域全面概况，而非一味喊著“自动化”。
要看最快最熱資訊，請來Follow我們 《東方日報》WhatsApp Channel.
