他说，部门是在考虑到部分公司的财务状况，如在过去2年至3年内面对亏损的公司，可获准延迟落实最低薪金制度。
“他们（外劳）的看法，雇主应该要给予最低薪金，但在给予详细的解说后，他们现在也明白了。”
苏巴玛廉是针对超过5000名尼泊尔劳工计划在本周日在麻坡展开示威行动一事，如是表示。
他说，多个来自各州的人力资源局官员也各自给予各州劳工们关于延迟落实的解释。
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他说，部门是在考虑到部分公司的财务状况，如在过去2年至3年内面对亏损的公司，可获准延迟落实最低薪金制度。
“他们（外劳）的看法，雇主应该要给予最低薪金，但在给予详细的解说后，他们现在也明白了。”
苏巴玛廉是针对超过5000名尼泊尔劳工计划在本周日在麻坡展开示威行动一事，如是表示。
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