新加坡中央医院与新加坡健保服务集团双月刊《新动脉》报道，杜克—国大研究生医学院和保健促进局正进行一项研究，探讨金钱奖励是否有助于鼓励新加坡的全职办公室员工多步行。
这项名为“试用奖励机制促进体力活动”的研究为期一年，并由卫生部资助、医学院保健服务和制度研究项目的埃里克·芬克尔斯坦教授领导。
参与研究者将随机缘被分配到4个组别，其中现金奖励组的参与者只要每周平均走5万到6万9999步就能获得15元（约39令吉），走7万步就有30元入袋。
埃里克·芬克尔斯坦说，根据早起的数据，选择参与活动然后将奖金捐作慈善的参与者最活跃，他希望这类研究的价值最终能延伸到职场上。
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