“长期而言，我相当认同应该市场来决定价钱，但目前来说，他们的仲介费必须是合理的，也须符合人们的需求。”
他今日为首届赛巴巴世界大会主持开幕后，如是指出。部长说，一些仲介所定的费用，甚至是每名女佣1万2000令吉，这对许多本地雇主而言实在太贵了。
仲介指4511令吉太低
大马与印尼政府早前协议，将引进一名女佣的费用定于4511令吉，但随著许多女佣仲介认为此费用太低，以致印尼解冻输出女佣至大马后，大马依然迟迟无法获得女佣供应。
苏巴玛廉说，之前也曾讨论过仲介费的限定。“这就是为何我们须要重新磋商，以便得出一个合理的顶价。”
他表示，制定一个双方都能接受的收费率，是政府的责任。
“我们不会阻止任何人收取低于所制定的费用，这就是为了我们需要商讨一个双方都仲介能同意的成本架构。”
至于最低薪金制，部长指出，一些公司免于在明年开始落实的最低薪金制，并非是永久性的，因为只是一些特定领域的公司可暂时延迟落实，而其余的公司则须遵守条例。
最低薪金制1月落实
“大型公司依然须在明年1月起执行最低薪金制，而中小型企业则获准展延至7月1日才执行。这不是全面的豁免。”
目前有630个商家获准延迟3至6个月才执行最低薪金制，以便它们处理财务。
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