在李銮增之前，原任柔州教育局前任助理局长李翊狮声称因披露华小状况遭受政治压力，被调往国中担任副校长，一个月后职务暂由巫春荣接任。
李銮增目前已到启东华小报到，如今教育局所留下的空缺，暂时未有人填补。
他在接受《东方日报》访问时说，虽然他已到华小报到，但仍会回教育局帮忙处理事务，一些华小事务也会交由巫春荣代理，自己则会协助找人填补空缺。
“我呼吁有兴趣的校长、副校长和县级督学，能够积极申请。
华校督学位置不能空置太久，否则无人代表在教育局发言和处理行政事务，长久将对华校发展不健康。”
“我其实早已提出申请调职，但教育局了解到华裔督学这个位子乏人问津，所以上司要求我先找人填补。”
李銮增：想换环境
询及调职原因，李銮增仅表示想转换环境，而且华校也需要有新气象。惟在谈及回顾近7年的督学经历时，言语中也披露出当前督学对华校事务权力有限的困境。
“目前教育局的风气，华裔督学很难办得妥华小的要求，简单来说，可用‘顺得哥来失嫂意’来形容。”
曾担任柔州教育局督学6年的刘金星接受本报访问时披露，华校督学的权力可说是“每况愈下”，对于李銮增申请调职的心情，本身也有所感触。
刘金星于80年代曾担任班兰华校校长，1989年调到柔州教育局担任综合课程组督学，随后接任华校督学一职，直到1995年调任到宽柔五校出任校长。
他指出，在他之前，柔州教育局的华裔督学如方荣石、张高景、黄振忠、李奎双都是当督学当到退休，如今流动性趋大，与华裔督学无法发挥理想中的角色有关。
“当初方荣石等人在位时，对于华校事务具有实权，但今时不同往日，华裔督学如今只是参与决策的角色，华校督学的权力可说是每况愈下。”
刘金星忆述，当初本身担任督学时，分配毕业教师到华小，已算是“最有权力的工作”。
华社高期待 督学不好当
一方面权力受教育局限制，另一方面却又得面对华社的高期待，华裔督学不好当！
前任柔州教育局督学刘金星指出，华社认为华裔督学是华裔在教育局的代表，因此很多问题都希望督学能带入教育局解决，这是过高的期待。
“其实华裔督学面对种种约束，我们没办法对华社有求必应。有时校长向我们反映问题，即使没有决策权，我们需要表现得有把握处理。”
面对很多“老板”
“由于督学是公务人员，不能泄露部门讯息，但为了要给予华社交代，往往要冒著被处分的风险，灵活发布关于华校讯息。”
他披露，华校督学在教育局中职位并不算高，居于局长和部门长官之下，华校督学与3位其他源流学校督学平行，掌管华文科的课程组督学，更是众多科目督学中其中一位。
他坦言，华裔督学拿著一份薪水，却要面对很多“老板”，包括教育局、华社，甚至华裔高官也能下达指示，也是造成此职位流动性大的原因。
校长薪酬提升空间更大
前任柔州教育局督学刘金星指出，教育局发生华裔督学悬空现象并不少见，本身在调往华校担任校长后，职位也一度悬空18个月。
“当时我担任的华校督学一职，并不是交由另一名课程组华裔督学来监管，而是让其他同组的非华裔督学来负责。”
他表示，当初自己选择调往华校担任校长，一方面是受到校方的盛情邀请，另一方面则是因为在教育局难以充分发挥理想角色，而萌生去意。
“在学校的工作虽然比较琐碎，而且责任比较重，但是却能得到较大成就感。”
刘金星表示，教育局督学与在A型学校担任校长的薪酬相比，后者更有提升的空间，也是造成华裔督学想回杏坛掌校的因素之一。
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