沙查理指出，企业需要与时并进及改变，因此求职者必须在面试时展现自己的才能，让雇主留下深刻的印象。
他表示，他应征时不看应征者的履历表或其他，而是要应征者谈谈会如何在未来继续巩固其公司的地位等。
“你们向我们或其他成功企业家看齐，就等于是透明的，只有与众不同及大胆改变，才能够获得垂青。”
清廉形象也重要
他补充，除了突显自己，求职者的清廉形象也非常重要，他们必须确保自己不被任何金钱诱惑而涉及贪污。
阿末依赞奥玛说，求职者的原创、创意及上进心，是公司决定聘请一个人的先决条件。
“求职者的学历及所参与的课外活动，都只是求职的后盾，我都会在应征时问一些无关紧要的问题，了解他的兴趣，或对最佳动漫的看法。”
他指出，企业需要的是能够推动行业发展的人才，因此他们的想法、创意等，对公司来说非常重要。
另外，萨基斯瓦南丹认为，求职者必须懂得如何去表现自己，以最简洁有力的方式介绍自己。
“谷歌大马区域公司平均一天接获逾5000份履历表，因此履历表是公司对求职者的第一印象，因此求职者应该在撰写履历表时，突显自己。”
而杰绅则认为，求职者在前往应征前必须做好准备功课，包括有关公司的历史，为何要到该公司求职等。“如果没有在应征前做好功课，那将不会给雇主带来任何好印象。”
社会新鲜人勿畏惧失败
首相署部长拿督斯里依德利斯鼓励，即将踏入社会大学的毕业生必须勇于接受挑战，不畏惧失败及拥有自己的原则，才能闯出自己的一片天空。
他说，他本身有3个基本原则，即不举行婚礼、死后坚持火葬及绝不从政。
他指出，在首相拿督斯里纳吉邀请他出任首相署部长时，他曾向首相表达他绝不从政的意愿。
“我秉持在政府机构服务，但不加入政党的原则，而到目前为止，我仍然是个无党籍的首相署部长。”
他笑言，他在向岳父母求婚时要求不办婚礼费了很多唇舌，而最终我也成功说服岳父母，并在与妻子银婚时办婚礼。
依德利斯今日在为Graduan Aspire职业展致开幕词时表示，社会新鲜人不必为找不到工作而感到沮丧或懊恼，因为就算找不到工作，仍能够自己创业。
“年轻人在抛开恐惧与失败后，会有很多的选项，而随著年龄增长、结婚生子等，机会却越趋减少。”
因此，他勉励大学生们应该坚持自己的信念与原则，并且不畏惧失败，勇于面对挑战。
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