安永会计师事务所在今年3月至5月间，对8个亚太国家，即澳洲、中国、印尼、大马、纽西兰、新加坡、韩国和越南的681名大公司执行人员、高级管理和普通员工，就有关国家的舞弊、贿赂与贪污情况、肃贪措施等，做出调查。
对于认为贿赂和贪污情况在有关国家普遍发生的问题，亚太区的平均水平是21%，但印尼有多达79%受访者认同，而大马则有39%认同，排在第二高；接著是越南有36%、中国21%、纽西兰8%、韩国2%、新加坡1%，以及澳洲是0%。
在103名大马受访者中，有54%人认为，公司会在经济困难时通过走捷径来达到目的，这远远比平均的27%来得高，而中国则有34%。
加强内部稽查
在预防贪污方面，大马受访者认为，内部审核更甚于政府政策，即51%认为加强内部稽查即可，仅有17%人认为可依靠政府政策来打击贪污。
受访者涉足的领域包括石油与天然气、金融、科技、投资和矿物业等。
报告显示，有29%大马受访者认同，我国企业因经济局势严峻和竞争力而加剧贿赂情况。
报告指出，其中有77%大马受访者表示公司内设有吹哨者热线，是亚太国家中巴仙率最高的一个，惟员工却对这个机制感到担心，包括担心负责处理投诉的单位之独立性，也担心日后享受到不良对待。
根据报告，在大马政府推出反舞弊和洗黑钱，以及保护吹哨者法令后，相信大马保护吹哨者的情况将有所改善，而这些企业也将受惠。
亚太区整体情况显示，亚太现在的经济局势具挑战性，将使不道德行为的风险增加。
安永会计师事务所的亚太区舞弊调查与争议协调服务主管合伙人克利斯福德汉在报告中指出，经济快速成长的国家，所面对的舞弊、贿赂和贪污的风险更高，这可能是因为政策不强。
在此之前，安永对全球企业调查显示，全球有81%受访者知道公司内设有反贿赂和反贪政策，有84%人表示公司高层向基层传达这些资讯，而欧洲、中东、印度和非洲则分别有57%和50%。
相比之下，亚太区中只有40%人知道公司内设有反贪政策，仅35%确认公司高层向他们传达这些资讯，显示亚太区在这方面还是落后其他区域。
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