协助协调的柔佛人民诉求运动委员范平东告诉《东方日报》，劳资双方今日下午在排除中介参与下展开会谈，并达致数项共识。
他说，这些共识包括外劳自身承担人头税，130令吉的交通费则由资方负责，至于住宿费则与加班费伸缩性处理。
“一个月加班不超过25小时的外劳，公司只扣除50令吉的住宿费。加班超过25小时的外劳，公司就会扣100令吉。”
他说，资方也同意从中介手中接过外劳管理权，并直接发薪给员工，以及让员工享有医药福利。
“外劳代表在会议结束后表示，今晚所有的外劳都会搬回宿舍住，并在明早出席公司的汇报会。”
了解困境让步
《东方日报》记者今午走访部分罢工外劳居住的缅甸庙，一名劳工代表指出，她们今晚会搬回宿舍，如果明早的汇报会令人满意，她们将在资方白纸黑字同意她们的要求后复工。
她说，一开始有115名外劳罢工表达不满，但外劳因担心保不住工作，日前已返回工作岗位，罢工者只剩下72人。
她指出，罢工者中有34名来自越南和两名来自尼泊尔的员工，已在昨日下午返回宿舍，不过并未复工。另外36名缅甸外劳，则继续待在缅甸庙。
“我们都明白现在经济不景气，公司订单不多，也知道承担人头税是政府的条例，所以才同意让步。”
她说，除了不满意资方在实行最低薪金制后扣除原本的福利，她们也不满在中介管理下，面对多项不平等条例。
“我们星期天上班，其他员工在双薪计算下能获80令吉，中介只给我们50令吉，且我们若生病没上班，还要被扣100令吉。此外，每个月要等到月中才拿到薪水。”
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